机关事业单位的视同缴费指数之所以要按照退休时的职务职级来确定，主要是为了更好地体现养老金待遇与个人职业发展和实际贡献的挂钩。随着职务和职级的提升，个人承担的责任和付出也在增加，因此在计算养老金时，采用退休时的职务职级作为视同缴费指数的依据，能够更公平地反映个人的工作价值。
同时，这一做法也有助于激励干部职工不断进步，积极作为，为单位和社会作出更大贡献。这样不仅保障了退休人员的基本生活，也兼顾了激励机制和公平原则。
其实机关事业单位的视同缴费指数按退休时的职务职级来定，主要还是为了更公平地反映大家的实际工作情况。毕竟很多人早年参加工作时，养老保险制度还没完全建立，工资水平和现在也没法比。
如果按退休时的职务职级来算，能更合理地体现你一辈子的努力和贡献，退休后的待遇也更有保障。虽然有人觉得这样不太完美，但现实中这确实是照顾老同志、保障大家利益的一种折中办法。