平湖一柱【第2926期 养老金专题】
新退休政策及养老金发放问答录
44问：机关事业人员养老金计算办法，全国各省份都一样吗？
答：基本原则和基本方法都一样。
比如与职工个人息息相关的养老金缴费比例，都是单位20%，个人8%；职业年金都是个人4%，单位8%，退休时待遇都由基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老+职业年金4部分组成，各部分计算公式也都相同；计发月数全国统一。
只是在养老金缴费基数、养老金计发基数（上年度社平工资）、过渡性养老金过渡系数等细节方面有所不同。
政策依据1.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）
2. 国务院办公厅发《机关事业单位职业年金办法》（国办发〔2015〕18号）
3.各省份《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》文件。
【养老金计算案例】
坐标：辽宁（非沈阳、大连）：教师，职称：副高五级
出生年月：1966年3月，参工时间：1988年9月。
【个人账户养老金】截至2024年12月是91341.7元。
【现月扣缴养老金】961.31元。
【视同缴费年限】2014年9月30日-1988年9月=26年1个月，即26.08年。
【60岁提前退】是2026年3月，教龄是2026年3月-1988年9月=37年7个月，即37.58年。计发月数是139个月。
【60+正点退】要延迟4个月，60岁4个月，到2026年7月退休，教龄是2026年7月-1988年9月=37年11个月，即37.92，计发月数是136.7个月。
【辽宁过渡性养老金过渡系数】是1.4
【辽宁养老金计发基数】 9月15日，辽宁省人社厅公布，2025年辽宁省养老金缴费基数是7265元；养老金计发基数（不含沈阳、大连）是7436元，较2024年的7201元上涨235元，涨幅3.26%，按涨幅3%持续增长，202，养老金计发基数有望涨到7659元。
该教师平均缴费指数按1.6540计算，视同缴费指数按1.8计算。
【60提前退待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3965.26+5033.62+760.87+1141.31
=10901.06
【60+正点退待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=3999.84+5033.62+801.80+1202.71
=11037.97
60+正点退比60提前退多136.91元。
对此，您怎么看？欢迎留言。
【严正声明】近期 ，发现许多微信公众号等自媒体未经本人许可，大量抄袭、采用AI软件克隆本号原创文章，本人提出严重警告，并保留一切追诉权利，请相关媒体人自重。
平湖一柱
2025年10月