上个月参加部门会议，老王翻着本破旧的书念：’人要想把事做成，就得顺着规律来。’当时听着迷糊，后来才明白这话真管用。公司新来的副总就是活例子，上来就想搞改革，结果被老员工排挤，现在只能坐冷板凳。
原来那本书叫《毛选》，网上查了下真有这么句话。说白了就是做事得看形势，别瞎使劲。就像厂里选接班人，前些日子总工退休，本来以为市场部的小陈最有戏，结果最后挑了技术部的老刘。
有人说了凭什么老刘上？还不是因为他平时低调，关键时刻才显本事。以前车间效益差的时候，老刘主动提降薪，等公司转好立刻带着团队把业绩拉上来。这种套路在电视剧里见过，没想到现实中真有用。
历史课本上讲过长征的故事，毛主席开始被排挤，后来大家发现还真得听他的。现在公司开会也这样，谁方案靠谱就听谁的，管他资历深不深。上周产品出问题，市场部吵吵闹闹，最后还是技术部那个话少的工程师提出解决办法。
看着那些做投资的整天抱着本书，说这是他们的’圣经’。有次听他们聊天，说做项目前先研究环境，别光看表面热闹。就像开饭店，光装修漂亮没用，得知道附近住什么人，爱吃啥。
现在好多公司培训都要学这个。前同事去大厂上班，说他们专门讲怎么分析局势。其实也就是教人别光靠蛮力，得动脑子找规律。就像下棋，每步都有道理，瞎走早晚完蛋。
前两天听销售部老张说，他们谈单子前先画个图，分清楚客户上下游关系。这不就是书里说的了解客观规律吗？与其瞎撞南墙，不如先弄明白怎么回事。
最近遇到个难题，本来想硬来，后来想想还是得等机会。看着别人做事，有时候退一步反而走得更远。说到底，这些道理放哪儿都用得上，关键得会用。
这事儿让我明白，别看那些老书土气，里面的东西还真能用。公司里混得好的，没几个不研究这些的。管他什么年代，该懂的还得懂。
