8 月 27 日,备受瞩目的2025年度「领航者」人力资源服务机构百强榜在人力资本发展大会上正式发布。作为人力资源服务领域的“风向标”,该榜单由 HRoot 发起并已持续发布十余届,对推动产业创新与升级产生深远影响。
本次榜单覆盖400余家在人力资源领域活跃机构及企业,聚焦人力资源领域六大细分赛道:人力资源外包、招聘与雇佣、人力资源软件、人力资源企业服务、人力资源咨询与培训服务、人力资源创新发展,再次为市场提供了权威参考。
评选机制全面升级,科学客观再上新台阶
自创立以来,HRoot始终坚持“客观、公正、权威”的评选原则。从最初聚焦“品牌影响力”,逐步扩展至财务表现、成长性、创新力、研发力等多维度指标,旨在挖掘优质的、极具创新性的、高成长性、高潜力的人力资源机构,助力中国人力资源行业快速发展,建立全新的行业标准。
参选本次榜单的人力资源服务机构中,外资企业占比15%,中外合资占比3%,值得一提的,63%的参选企业为民营人力资源服务机构,这凸显了近年来中国本土人力资源服务机构在市场上日趋活跃,有望成为我国人力资源服务业的主体。
从获奖情况来看,100家优秀上榜单位中,人力资源外包赛道和招聘与雇佣赛道依旧表现强劲,人力资源创新发展赛道10家企业上榜预示着未来人力资源行业发展的新路径与无限可能。
多位行业专家与获奖企业代表表示,榜单不仅是荣誉的象征,更是企业品牌力、创新力与持续发展的综合体现。会场外,嘉宾、企业代表和合作伙伴积极洽谈,现场氛围热烈,不少合作意向当场达成。
「领航者」人力资源服务机构百强榜象征中国人力资源行业稳健发展的轨迹,面向新的阶段,HRoot将与行业同仁并肩前行,共同推动人力资源服务走向更高质量的发展。
2025年度人力资源服务机构100强
精彩花絮