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其实我们这一生，
从年轻到年迈，
除了在家里，就是在职场，
所以多学习下职场潜规则，
可以帮我们拓宽人脉，
可以给我们更多助力。
俗话说的好，人在单位：
不说三话，不透三底，
不帮三忙，不交三人！
一、不说三话
01、不说闲话
职场就是个小江湖，
今天可能你和同事关系近，
明天那个同事就和别人感情好。
所以说话一定要注意分寸，
切忌背后把别人议论。
不说他人闲话，不惹是非；
不聊他人八卦，不招恩怨。
02、不说大话
做不到，就不要承诺别人；
做得到，也需要收敛三分。
在职场不要盲目自大，
说出来，办不到，失了信，
最后影响的是我们的前途。
甭管啥时候，都要谨慎，
做永远比说，更让人信服。
03、不说怨话
怨言，解决不了问题，
一旦你的怨言，
被你身边的同事捅到领导那里，
那么可能就此得到领导的差评。
一旦我们的印象差了，
很可能我们的职场路，
会因此变得荆棘丛生！
二、不透三底
01、不透家底
你有多少家底，不要说。
富有的人，容易招惹嫉妒；
贫穷的人，容易被人小看。
家底是我们的隐私，
不要对外宣扬，
不要给捧高踩低的人，
制造是非的机会！
02、不透关系底
人脉关系，
是你自己的资源。
永远不要把人脉，
当成你炫耀的资本。
毕竟有些人他本就不怀好意，
觊觎你的人脉，利用你的真诚。
与其说出人脉招是非，
不如闭口不言得安宁。
03、不透能力底
不鸣则已，一鸣惊人，
我们真的没有必要，
把自己有多少能力挂在嘴边。
做一个真正做事的务实之人，
隐藏实力，低调前行。
机会到来之前，懂得蛰伏；
机会到来之后，一定抓住！
三、不帮三忙
01、不帮越级的忙
在职场中，
我们一定要清楚自己的位置，
你的直属领导是谁。
如若接到上级领导的指派，
我们一定要和直属领导汇报。
如若我们隐瞒直属领导，
真的可能把他得罪。
越级办事，不合规矩，
真的要办，提前报备！
02、不帮违规的忙
无规矩，不成方圆，
我们做事要循规蹈矩，
不要破坏掉规章制度。
尤其是帮人忙，
我们一定要注意规矩，
守住规矩，不越界，
才不至于因为帮助别人，
而毁了我们自己。
03、不帮职责外的忙
是你的活，你做，
不是你的，别大包大揽。
因为你包揽习惯了，
别人就会觉得你好说话，
然后变本加厉的麻烦你。
职责以外，可以适当帮忙，
但是该拒绝就拒绝，
把时间花在你自己该做的事上。
四、不交三人
01、不交口蜜腹剑的人
远离那些个，
在职场中溜须拍马的人，
总是说好听话，
却从来都不干实事的人。
这样的人往往只会耍嘴，
心思都用在怎么讨好他人身上，
当面一套，背后一套，
不会帮你，只会伤你。
02、不交唯利是图的人
有利益的时候，趋之若鹜；
没好处的时候，避之不及。
有些人就是这样，
和人交往看的不是感情，
也不会评估他人的人品，
看的只是利益。
谁给他利益，他和谁称兄道弟；
谁没有利益，他和谁冷若冰霜。
03、不交负能量爆棚的人
职场之中，负能量的人，
真的很影响我们的上进心。
我们如若和这样的人往来，
时常听到他的丧气话、抱怨话，
极其影响我们的心情，
让我们的积极性大打折扣。
这样的人，最好永远保持距离！
在职场的江湖中，
我们若想混得风生水起，
就离不开做人的分寸感。
话说七分，留三分，别让人看透；
与人相处，不炫耀，别四面树敌。
愿你在职场中，
聪明独立，不失上进心；
热忱坦荡，不做违心事。
规规矩矩，拥有好事业；
谨言慎行，赢得好前程！
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