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一、课程基本信息 | 课程名称 | 《劳动教育》 | 学年学期 | 2025第二学期 | 任课教师 | 侯银海 | 开课单位 | 劳育联盟校学术服务团队 | 年级专业 | 2024级计算机工程 | 学时学分 | 16/ 1.5 | 评价依据 | 课堂表现,作业,期中考核 |
| 二、课程目标 | 通过本课程的学习，学生所具备的素质、掌握的技能、知识和能力如下： 课程目标1. 劳动常识知晓度 课程目标2. 劳动情感认同度 课程目标3. 劳动行为稳定度 课程目标4. 劳动信念内化度 | 三、学习任务、过程和观测 | 课程目标 | 评价依据 | 评价环节 | 权重 | 目标分值 | 实际平均分 | 目标达成 评价值 | 课程目标1 | 劳动常识知晓度 | 课堂表现 | 22.22% | 10 | 8.39 | 0.87 | 作业 | 55.56% | 25 | 23.21 | 期中考核 | 22.22% | 10 | 7.71 | 课程目标2 | 劳动情感认同度 | 课堂表现 | 50% | 10 | 8.39 | 0.8 | 期中考核 | 50% | 10 | 7.71 | 课程目标3 | 劳动行为稳定度 | 课堂表现 | 50% | 5 | 4.19 | 0.8 | 期中考核 | 50% | 5 | 3.85 | 课程目标4 | 劳动信念内化度 | 作业 | 100% | 25 | 23.21 | 0.93 |
| 四、课程考核结果分析 | 1.课程目标达成情况 | | 2.课程目标能力达成情况 | | | | | 五、质量评价及改进 | 课堂表现分析报告 | (2025第二学期) | 课程名称：《劳动教育》 学分：1.5 | 任课教师：侯银海 | 人数：17 | 课堂表现成绩 | 成绩等级 | 90－100 | 80－89 | 70－79 | 60－69 | ＜60 |
| （优秀） | （良好） | （中等） | （及格） | （不及格） | 人数 | 0人 | 15人 | 2人 | 0人 | 0人 | 所占比例% | 0% | 88.24% | 11.76% | 0% | 0% | 平均值 | 83.86 | 全距 | 19.14 | 课堂表现情况分析 | 目标 项目 | 课程目标1 | 课程目标2 | 课程目标3 | 对应试题的平均得分 | 83.86 | 83.86 | 83.86 | 目标分值 （对应试题的分值） | 100 | 100 | 100 | 目标达成度 （对应试题的平均得分/目标分值） | 0.8386 | 0.8386 | 0.8386 |
| 作业分析报告 | (2025第二学期) | 课程名称：《劳动教育》 学分：1.5 | 任课教师：侯银海 | 人数：17 | 作业成绩 | 成绩等级 | 90－100 | 80－89 | 70－79 | 60－69 | ＜60 |
| （优秀） | （良好） | （中等） | （及格） | （不及格） | 人数 | 17人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 所占比例% | 100% | 0% | 0% | 0% | 0% | 平均值 | 92.85 | 全距 | 7.5 | 作业情况分析 | 目标 项目 | 课程目标1 | 课程目标4 | 对应试题的平均得分 | 92.85 | 92.85 | 目标分值 （对应试题的分值） | 100 | 100 | 目标达成度 （对应试题的平均得分/目标分值） | 0.9285 | 0.9285 |
| 期中考核分析报告 | (2025第二学期) | 课程名称：《劳动教育》 学分：1.5 | 任课教师：侯银海 | 人数：17 | 期中考核成绩 | 成绩等级 | 90－100 | 80－89 | 70－79 | 60－69 | ＜60 |
| （优秀） | （良好） | （中等） | （及格） | （不及格） | 人数 | 0人 | 4人 | 13人 | 0人 | 0人 | 所占比例% | 0% | 23.53% | 76.47% | 0% | 0% | 平均值 | 77.09 | 全距 | 11.7 | 期中考核情况分析 | 目标 项目 | 课程目标1 | 课程目标2 | 课程目标3 | 对应试题的平均得分 | 77.09 | 77.09 | 77.09 | 目标分值 （对应试题的分值） | 100 | 100 | 100 | 目标达成度 （对应试题的平均得分/目标分值） | 0.7709 | 0.7709 | 0.7709 |
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