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回访派出所，温情港湾里的家文化

文/张继武

回到昔日工作过的派出所，其实是一份人与人情谊的回煮和收获。

前日里，派出所所长打电话说：“张教（老称呼），有个小物件他人托我给你捎来，是给你送过去还是你到所里来取”。

“你们怪忙的，我去取吧，免得你跑一趟，不急呀！”我回答到。

第二天上午，我便联系所长，他正带领民警在第二化肥厂对接工作事项，称稍后回所里，让我直接去所里。

我正出生活区大门时，他来电话说：“马上到所里啦！”

我应着说：“好的！”

退休两年多时间了，很少回原单位康平派出所，主要是怕打搅他们的工作，也有往事不堪回首，容易感情上头，激动、冲动，被同事们友好、热情淹没呀！

走进办事服务厅，首先见到的是辅警张峰，帅气灵活的小伙子，笑脸相迎：“张教来啦，欢迎你！”

走在熟悉的地方，还是原来的样子，只是听说机构改革进行时，派出所保留，齐都局撤了，隶属关系归了胜利油田的滨海局，用他们调侃的说法：“属地管理变成了飞地管理，就近管理变成了远程控制，唉！”

岁月不待人，世事日月新。原单位机构改革的信息一年来，断断续续、支支节节的多渠道传播，用坊间人的话说：“总算被刀架到脖子上，折腾玩了，撤销啦！”上层的决策与基层、低层民警的意愿完全相脖，但是话语权、决策权在空降的一把手中，基层民警只能是无奈无助，没有话语权呀！应了民间调侃:一个单位(企业)搞好需要很多人、很难，搞坏、搞散、搞砸一个人就足够了呀！

回想起昔日工作的时候，大伙儿满怀信心、团结奋进，情景难忘。2017年6月底，我被调任派出所配合所长工作，在此全日制工作21个月，与全所民警、辅警同心同德，团结合作，以家文化建设为纽带，营造了干事创业、和睦相处，戮力同心、携手共进的良好局面。契合社区警务建设的大背景，建成平安小广场、警营文化走廊，党建队建、党务警务双轮驱动，业务指标取得突破，创下纪录，党建工作获得当年唯一受到齐鲁石化公司党委表彰的优秀党支部。上级调研考评民调问卷、谈话面调都赢得最高概率，班子团结协作，民警合作共事，风气正、干劲足、事业兴，营造出“家”一样的良好氛围。

回看当时我的《派出所日志》，“到派出所工作，支持、配合所长工作，维护所长权威，建树所长形象，与全所民警打成一片，团结一心，尽洪荒之力，干好本职，不懈怠、不放弃。”（2017.7.1）尽管被当权派遣放、下行，但是记下来一段话激励自己：“世界这么大，大山大河能容天下之事，我本草民在齐都局又算啥！走自己的路，看自己的风景，过自己的生活，幸福快车需要自己驾驶，哈哈！”关键是遇上无耻之徒、坑爹的人（JJ、混军两位上下层一把），还是自我清醒为上。

我走在二楼走廊，看到对面党建活动室的墙上，还挂着党支部机构网络图，我的图片还挂着呢。看到这些，仿佛又回到了那些与同事们并肩作战的日子——这里不仅是执法场所，更是我们共同构建的精神家园，处处流淌着”家文化”的温情。

安保同心风雨中的守护者。台风”温比亚”来袭时，整个派出所化身为抢险前线。老民警于洪章带领连续值守在石油办立交桥易积水低洼路段，警戒阻止车辆驶入，防止被淹。其他民警辖区巡逻巡防，密切关注水势及水流，确保职工群众财产和生命安全。巡逻巡防，织密群防群治网络。2018年冬季，辖区内发生几起电动车(电瓶）被盗案件。引起了我们的高度重视。所长果断决策，集中夜间巡逻巡防，力争抓获盗窃分子。新入所的刑侦学院学员晋金初出茅庐，第一个班巡逻就抓获了盗窃分子，侦破了多起电动车被盗案。我以“第一个班就干了个大活”为题写了报道，被内外网及媒体平台采用，收到了良好效果，也增强了新民警干好本职工作的信心。如今晋金已经成为执法办案骨干。

政务警务，润物细无声。”家文化”浸润在政务服务的每个细节。内勤民警路秋菊，负责居住证和相关资料证明（件）的办理，对老弱病残者，总是耐心解释政策，对特殊群体上门服务，对紧急情况开辟绿色通道。她办公桌上那本《便民服务指南》，是群众需求的活字典。

团队建设，家文化的传承。新民警入职仪式，会指定”导师带徒”，让新警尽快成长，少走弯路。全所民警老中青三结合，和睦相处，形成上下同心、其利断金，共商共事友爱一家亲的局面。这种”家”的氛围，让每个成员都找到归属感。

回访派出所，过往的一人一事、一砖一瓦，都镌刻着我们的故事。从”同心”到”齐心”，从”细心”到”用心”，用行动诠释着”家文化”的真谛——不是血缘的羁绊，而是心灵的共鸣。

回家（派出所）看看，每位昔日的同事都给予了笑脸，或一个拥抱、一个微笑，或一句问候、一份安好，诠译出人间友爱、世间烟火、真情满满。

回访派出所，温情荡漾，温暖我心，真情永恒、永远！

2025年11月28日写