在中国广袤的农村大地上，改革春风吹拂，家庭联产承包责任制成为主流。
然而，在河北省晋州市，有这样一个“特别”的存在——周家庄乡。
它像一颗时间胶囊，又像一座独特的灯塔，几十多年来从未分田到户，始终坚持着集体所有、共同劳动、共享成果的道路。
更令人惊叹的是，这条路的延续，源于上世纪80年代初全乡万人庄重按下的红手印！
今天，就让我们一起走进这个“全国唯一”，看看他们的“共富”康庄大道是如何铺就的。
一、 关键时刻，万人手印定乾坤
时间拨回到1982年。改革开放的浪潮席卷全国，农村普遍推行“包产到户”。
周家庄走到了命运的十字路口：是随大流分田单干，还是坚持走集体化道路？
面对抉择，时任带头人雷金河没有独断专行，而是把选择权交给了全乡的社员们。
一场全民公决展开了。结果出人意料，又似乎在情理之中：超过99%的社员，万人签名、按下了鲜红的手印，一致决定——不分！
他们选择相信集体的力量，要继续走大家共同致富的路。
这“万人手印”，是民心所向，是集体智慧的结晶，更是对共同富裕信念的坚定守护。
它让周家庄成为了中国农村体制改革的“孤本”，也奠定了其独特发展模式的根基。
二、 集体力量大，“统”出来的好日子
那么，坚持集体化，周家庄的日子过得怎么样？
答案是：红红火火，有滋有味！
土地不“分”，效率更高：
土地、农机都归集体所有。
种地？那是现代化大农业！大型机械统一耕作，科学种植统一管理，效率高、成本低、产量稳。
农田不再是碎片化的小块，而是整齐划一的“大块头”。
产业不“单”，路子更宽：
光靠种地可不够。周家庄利用集体积累，办工厂、搞建筑、兴旅游。
阀门厂、印刷厂、特色农业观光园……集体经济多点开花，为乡亲们提供了丰富多样的就业岗位。农闲变工忙，收入有保障。
干活不“散”，人心更齐：
社员们像工厂工人一样，实行等级工资制。
干什么活，拿什么钱，清清楚楚。
年底还有“大红包”——根据合作社全年盈利按劳分红。
干得多、干得好，分得自然多。公平合理，干劲十足。
三、 共同富裕，福利保障暖人心
周家庄的“富”，不只是口袋鼓，更是生活的全方位保障，真正体现了“共同”二字：
教育“不花钱”：
从幼儿园到高中，孩子上学全免费！
考上大学？还有奖励！知识改变命运，集体为你托底。
看病“少发愁”：
乡里有自己的卫生院，社员享受合作医疗，大病还有集体补助。健康有保障，心里不慌张。
养老“有依靠”：
达到年龄就能领退休金，而且比周边地区平均水平高。辛苦一辈子，晚年乐陶陶。
住房“有规划”：
集体统一规划建设新民居，成本价卖给社员。
困难户？别担心，还有补贴。住的宽敞明亮，心里也亮堂。
生活“有补贴”：
水电暖有补贴，有线电视免费装，逢年过节有福利，老人还有生活补助……点点滴滴，汇聚成浓浓的集体温情。
在这里，你看不到极端的贫富差距。
工资和分红虽有差异，但在普惠的福利体系下，家家户户都能分享发展成果，生活安稳、有尊严、有盼头。
街道干净整洁，邻里和睦互助，一派祥和景象。
四、 独特的魅力与思考
周家庄的成功，无疑是特殊的：
“强人”领导与历史积淀：
离不开像雷金河这样有威望、有能力的带头人，以及早期打下的良好基础。
高度的集体认同：
那“万人手印”就是最好的证明。社员们对集体模式有深深的归属感和认同感。
特定的地理与产业：
地处平原利于大农业，及时发展二三产业抓住了机遇。
当然，也有人提出疑问：管理是否太集中？个人发挥空间够不够？在市场经济大潮中，集体企业如何永葆活力？它的模式确实难以简单复制。
总语：一颗独特的“共富”星火
周家庄，这方由“万人手印”守护的土地，是中国农村发展画卷上独一无二的风景。
它用六十多年的实践，证明了集体化道路在特定条件下，同样可以通向富裕和幸福，走出了一条独具特色的“共富”康庄大道。
它像一颗珍贵的“活化石”，让我们看到中国农村发展路径的多样性；它更像一颗明亮的星火，启示我们：实现共同富裕的道路不止一条，关键是要找到适合自己、能让全体成员共享发展成果的那条路。
或许我们无法复制周家庄，但它对集体凝聚力的珍视、对共同福祉的追求、对公平正义的坚守，永远值得我们深思和借鉴。
这份“万人同心”的信念与力量，正是乡村振兴、走向共同富裕最宝贵的财富之一。
#artContent h1{font-size:16px;font-weight: 400;}#artContent p img{float:none !important;}#artContent table{width:100% !important;}