微精选

1.这个世界不会因为你努力就给你机会，但会因为你看清规则而给你可能。

在职场如果用一句话概括，那必定是这15个字：顶层吃资源，中层拼体系，底层靠执行。

2.先看清自己，再决定要不要往上走。

很多时候普通人只能遵守规则，是改变不了规则的，唯一能做的就是先看懂规则。现实世界里单纯靠努力改变不公，只存在于鸡汤文中，跟世界运行的底层逻辑和个体努不努力没直接关系。你所在的层级和出身，就决定了你的游戏规则。顶层在分配资源，中层在搭建系统，底层的人在完成任务。

顶层吃资源：不做事，只做局。资金、人脉、信息、政策，甚至一个行业的话语权，都是他们手中的筹码。他们只有一个重心：让资源流向对自己最有利的方向。在他们的世界里，执行力不值钱，控制力才是硬通货。普通人拼命想做出成绩，但他们只需要一个决定，就能让你的成绩变成他们的资本。

中层拼体系：不拼命，只拼系统。所谓的体系，就是让事情能自动运转的能力。他们重点是开拓出市场，把流程跑通，让团队里的每个人都知道自己该干什么，怎么干，出了问题找谁。他们的价值不是把事情做好，而是让别人能做得好。他们竞争力在于：能把自己的经验和资源，变成可批量复制的模板，让系统自动运行，保证效率和目标的落地。

底层靠执行：众生皆苦，底层的困境，不是不够拼努力，而是只会拼努力。底层是那批工作最积极最拼命最敬业，把事情做得最到位的那批人。但他们总拿着最基础的工资，做着最繁重的工作，承担着最容易被替代的风险，而且还没有保障。要想改命，思维一定要抽离，站在更宏观的视角看待问题：我目前做的这件事为什么要做？有没有更高效的方法？能不能让流程标准化？能不能把经验传递给别人……

3.你能承载多少不安，就能获得多大自由。

一个人所在的层级，就直接决定了你的游戏规则。普通人要想从底层到中层，核心是从完成任务到搭建系统。要学会的不是做得更快，而是让事情可复制、可迁移、可放大。而从中层到顶层，核心是从管理流程到调配资源。你要关注的不是内部效率，而是外部资源。要让自己成为资源的连接者和分配者，并保证自己可以在必要的时候，分得一杯羹。想走哪条路？其实路早就摆在那里，你可以选择留在原地，也可以选择换个活法。但人生，最重要的就是要想清楚自己：想要的是什么？

本文作者：美妙侃视界。高人气头条号优创作者，扎实写字的手艺人。以理性和智慧陪万千读者成长。