你是不是也听过这种话：
“这药我熟人那拿的，便宜靠谱。”
“我们这偏远点，仓库就在隔壁房，没事儿。”
“药师虽然挂着名，但我店里规规矩矩卖药。”
可监管部门不这么看。惠州那家被罚的药店，就是因为三个问题叠在一起：
进药不合规：没走正规供货渠道；仓储不合规：私设仓库、没报备；经营不合规：药师不到岗、处方药乱卖。
结果就是，130万+关门+吊证，一波带走。
过去你可能觉得：“出事的是黑店，我正规门店不怕。”
但这次清源行动不一样：
-
全国巡查：城乡接合部、农村药店重点盯；
-
多部门联动：公安、医保、卫健联合查；
-
精准追踪：用“药品追溯码”定位可疑来源；案件移交公安，直接上刑责。
更重要的是——不是只罚“门店”，而是追到“人”，谁经手、谁签字、谁审核，谁都跑不掉。
很多老板心里想的，是“我没干坏事”，可你敢说下面这些，全部都合规吗？
店里有没有一个“熟人供货商”，没走平台？
仓库是不是也堆了些药，没办手续？
药师在岗记录，每天都打卡了吗？
顾客买处方药，咱是不是看了处方才卖？
你别说“我们小地方不查”，这次行动，就是从小地方查起的。
很多人以为合规是“成本”，但现在，它是“底线”。
合规不是药监局要的，是你门店要能持续经营、要能稳定盈利的基本盘。
你看现在多少门店：
被罚了关店，连转型机会都没有；
证照吊销，再也做不了药品生意；
账面亏空，库存压货，赔了还惹官司。
与其等“处罚通报”敲门，不如趁现在，自查一遍、补好漏洞。
1.进货渠道：
只跟正规平台供货商合作，所有票据齐全留档；
2.仓储管理：
所有药品存放地址须报备，冷链药品须按规定温控；
3.药师在岗：
执业药师必须在岗，留打卡/在岗记录；
4.处方药销售：
无处方不卖处方药，顾客出示的要拍照存档；
5.员工培训：
定期组织法规学习，拿案例讲风险，培训记录留存。
建议每月一次自查，责任到人，有问题立刻整改。
最后
不要以为合规就是“应付检查”，真正把合规做好，你能发现这三件事：
客户更信你，处方药回购更稳定；
员工更稳心，知道什么能说什么不能说；
老板少烦心，白天抓销售，晚上睡得着。
▼