在知名科幻小说家刘慈欣的经典科幻作品《三体》中，有一个在后期颇具争议又很有魅力的人物——
行星防御理事会战略情报局首任局长，托马斯·维德。
在三体文明看来，核心信条为“失去人性，失去很多；失去兽性，失去一切”的维德，是威慑度恒定为100%的魔鬼。
极端理智带来的极端强硬与强烈的攻击性，成为维德在道德上屡屡被人诟病的致命缺陷。
但连三体文明的代表智子也承认，“如果维德成为执剑者，我们就不敢对地球发出攻击，和平将继续，
就算我们已经等了六十二年，也不得不继续等下去，也许再等半个世纪或更长。
那时，三体世界只能同在实力上已经势均力敌的地球文明战斗，或妥协......但我们知道，人类不会选择维德。”
当人类文明陷入绝境，一直以不择手段的前进为做事风格的维德，其实才是临到末日时，人类应该选择的救世主。
就像在生活中，那些敢于直面冲突，展现獠牙与强势姿态的人，才是真正有手腕有底气的强者，
他们既然有掀桌子的勇气，那也必然具备着收拾残局的能力。
敢于冲突，本就是一种能力
社会心理学将敢于冲突，视为一种能力。
面对冲突所必然带来的压力时，敢于直面矛盾，表达个人的不同意见，在心理学的视角里，就是自我分化水平高和情绪自主性强的表现。
代表着这个人敢于坚持自己的想法和感受，还有维护自我选择权的强烈意愿，不会因害怕破坏人际和谐而过度妥协，
这样不容忽视的主体性，也将造就他们对自我与理想的忠实捍卫。
此外，这种不怕得罪人的强势者，往往在做事时也有更高的尽责性，在解决问题时也更能提出独特的见解和意见。
他们甚至在经营关系时，也更倾向于考虑长远的目标，因此他们从不回避矛盾，
在他们看来，完全回避冲突的关系其实更为脆弱，在冲突中，快刀斩乱麻的释放激烈的情绪，反而能让关系更具抗风险的韧性。
好比华夏几千年来青史留名的千古一帝们，从以绝对权威统一六国的秦始皇，到犯我强汉者，虽远必诛的汉武帝，
再到把周边邻居收拾得服服帖帖，获“天可汗”尊号的唐太宗......
这些帝王典范无一不是极具强势特质的英雄人杰，而他们的强大，也源于他们磐石般的意志，铁血的决断，和不惜一切的执行力。
既能整合矛盾，又能修复关系
当然，敢于冲突也并非意味着要为了冲突而冲突，直面矛盾的目的，还得聚焦于通过冲突，建设性的整合和修复关系。
所以这些勇于主动发起冲突的人，往往同时具备着，借由高效处理冲突，将人际关系继续往深处去发展。
用适度的冲突，划定人际互动的健康边界，以短暂的激烈对抗释放双方积压的情绪，最终促成问题的解决和关系的平衡。
在辩论圈封神的黄执中也曾表示，“吵架本身是一件好事。”
因为主动吵架的人，暗含的意思是他将勇敢且诚实地站在你面前，告诉你他真正想要的是什么。
只有说出来，两人的问题才有解决的机会，缺失的需求也有一定概率得到满足，两个人之间，也终于有了修复关系，真正变得亲密的可能。
京东创始人刘强东也在演讲中谈到，“所有伟大企业的领导者，一定都是世界上最强势的。
强势的基础是因为你有自信和能力，你敢于保持侵略性，你也可以为收拾残局兜底。商海沉浮，不争则退，软弱犹豫的人是难成大事的。”
可见不管是在情感关系上，还是在事业发展上，拥有不怕冲突的强势基因，都是赢得话语权与平等尊重的基石。
英国哲学家约翰·斯图尔特·密尔也有名言，“进步产生于冲突。”
将冲突当作撬动进步的杠杆，在对抗中打破陈旧的枷锁，于破碎中建立起更坚固的连接。
精通冲突的艺术的强者，永远善于用强势的姿态，去冲破一切僵局。
运用冲突侵略如火，以此驱散黑暗、炼就真金，精准点燃矛盾，并做好控制火势与修复灼痕的准备，
所谓牛人，正是以此为底层逻辑，在面临限制之际一次次强势破局。