伟大的企业,都带有周期性成长的烙印,总是在穿越周期中负重前行,从成长走向成功,从成功走向伟大。企业的伟大,不在于顺境中的增长,而在于周期更迭中的坚韧与穿越。

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一、宏观周期

宏观周期,指整个宏观环境的变动和趋势,主要包括政治、经济、社会和技术四个维度。故要启用PEST宏观环境分析工具。如分析经济增长、政治环境、文化心理、通货膨胀、利率变动、政策调整等外部因素。

案例:宏观周期源于外部环境动荡。2008年金融危机时,亚马逊敏锐把握到“现金为王”与长期价值的平衡点。当竞争对手收缩时,它反而加大在物流网络与AWS云服务上的投入,将危机转化为巩固市场领导地位的绝佳机会。

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二、行业周期

行业周期,即产业生命周期,指每个产业基于产业发展规律,都要经历的从“生”到“亡”的生命历程。包括初创期、成长期、成熟期和衰退期。在行业周期内的不同波段,具有不同的投资和运营战略和策略。

案例:行业周期体现为产业结构的根本性变迁。Netflix深刻洞察到流媒体将取代DVD的行业大势,毅然从成功的DVD邮寄业务转向流媒体,甚至不惜承受短期业绩压力。这一前瞻性转型,使其成为全球娱乐业巨头。

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伟大的企业,都带有周期性成长的烙印

三、企业周期

企业周期,是指企业自身发展过程中的兴衰起伏、蜕变成长和转型升级。如周期性战略调整、产品生命周期、市场竞争态势变化、企业内部管理升级等内部因素。世界上唯一不变的是变化本身,企业最大的风险,莫过于对变化的视而不见。

案例:企业周期源于内部官僚主义、创新乏力的自然规律。2014年的微软正陷入此类困境。萨提亚·纳德拉通过推行“成长型思维”文化,打破内部壁垒,将战略重心从Windows转向云服务,成功让这家科技巨头重获增长动能。

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四、认知周期

成长周期,指企业家的成长和认知的升华,直至凤凰涅槃、浴火重生。“世界上最大的监狱,是人的思维意识。”唯有认知的突破,才能有真正的成长;企业家的认知边界,就是企业发展的边界。一流的企业家是哲学家,他们思考的不是“怎么做”,而是“为何做”和“做什么”。张一鸣说,“你的认知决定你的核心竞争力”。

案例:最艰难的周期是企业家的认知周期。1997年回归苹果的乔布斯,超越了个人此前对硬件封闭的执着,推动了iPod与PC的兼容,并最终开创了iPhone的生态模式。这种认知的蜕变,是苹果从濒临破产走向全球巅峰的根本动力。

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宏观周期,行业周期,企业周期和认知周期四者叠加,决定企业的发展之路不是“一”字型的发展,而是“之”字型的发展,是破浪式向前、螺旋式上升。在周期里,当宏观经济向好,我们要学会因势而动、顺势而为;当宏观经济低迷,我们要学会逆周期生存、穿越周期。

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