判断一个HR水平怎么样，关键就在这“四看”： 1. 招对人；2. 做对事；3. 懂业务；4. 懂人心…
3小时前来源丨HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic 有如何快速、准确地判断一个 HR 的能力水平？ 这个答案并不复杂，关键就在于“4看”：看其能否招对人、能 …
来源丨HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic 有如何快速、准确地判断一个 HR 的能力水平？ 这个答案并不复杂，关键就在于“4看”：看其能否招对人、能 …