一次性打通战略到绩效的路径
1个月前引言 在今天，许多企业面临着“战略宏伟，绩效惨淡” 的困境：高层制定的战略目标看似清晰，却难以转化为员工的具体行动；年度绩效考核时，员工业绩与战略目标严重脱节。 据麦肯锡调研显示，全球仅有 15% 的 …
战略意图澄清：企业找准方向的核心方法论
2个月前引言 战略意图不是 “挂在墙上的口号”，而是企业 “为何存在（使命）、要去哪里（愿景）、怎么去（目标）、凭什么赢（控制点）” 的系统答案。战略意图澄清，必须紧扣 “动态适配” 原则：既要扎根企业核心基 …