高明的领导者是如何使用庸才？采用这四个策略，就能四平八稳，不出差错！
3个月前职场中，真正的“天纵英才”永远是少数，支撑组织运转的往往是资质平庸却踏实可靠的“庸才”——他们或许没有突出的创造力，却能按部就班完成基础工作；他们可能缺乏全局视野，却对指令有着较强的执行力。对领导者而 …
职场中，真正的“天纵英才”永远是少数，支撑组织运转的往往是资质平庸却踏实可靠的“庸才”——他们或许没有突出的创造力，却能按部就班完成基础工作；他们可能缺乏全局视野，却对指令有着较强的执行力。对领导者而 …