外卖行业的新“战场”：从价格厮杀到数字化人效决胜
1个月前来源｜今元集团 推荐阅读时长｜3分钟 当美团、京东等巨头在外卖领域掀起一轮又一轮补贴与运力竞赛，消费者享受低价便捷的同时，连锁餐饮、区域外卖平台及配送服务商正面临着另一场更为隐蔽的“战役”——人力效能 …
人效 | 全景式人效管理：从监控、分析到提升
3个月前和勤市场洞察作品 （全文5800字） 人效问题受到空前重视，直接原因是当前严峻的经济形势、内卷的行业生态对企业生存的挤压和挑战，而更深层次的原因则是，粗放的经营管理方式已经走到尽头，企业经营管理必然走 …
卓越企业人效分析的四个视角与两条提升路径
4个月前我们可以通过科学的人效分析，帮助企业能够精准把握组织运行状态，找到效能提升的突破口。 宏观人效对比分析的四个视角 宏观人效分析旨在从整体层面评估组织的人力资源效能，其核心在于通过多维度对比，发现组织的 …
人效不涨，管理就是瞎折腾
4个月前这些年，我们走访过研究过不少企业，发现一个普遍问题，太多公司把简单的事情搞复杂了，甚至把复杂的事情搞得更复杂。 这不是随便说说，而是通过数据分析得出的结论。很多企业效率低、资金周转慢、人效不涨、投入产 …
李斌：人效提升的3个底层能力
1年前文｜李斌Tim 本文共3931字 建议先收藏后阅读 我在今年劳动力大会上的演讲《人效管理的5种范式与实践》的最后环节，提到了人效提升有3个底层能力，即组织能力、数字化转型能力和与人性共情的能力。 当时 …