馋嘴小厨：管理就3件事：抓重点、定节点、破难点其实管理就抓这3件事，轻松拿捏
6个月前📌抓重点，管理不慌乱 对事：过程结果两手抓别只盯着结果，过程也得盯紧！用SMART原则定目标，四象限法则排任务，重要环节一个不落，确保工作按计划推进，结果也实实在在对人：因材施教展所长人才是管理核心👩 …
★★★★★20190321 历史唯物主义视角下的股权激励
7个月前文/邱清荣 北京至本管理咨询有限公司首席咨询师 摘要：历史唯物主义是认识人类社会发展大趋势的强大工具。以历史唯物主义的立场、观点来认识股权激励和合伙人制，在更科学的高度和更深的层次上揭示股权激励的 …
五大绝招教你玩转股权激励！
10个月前创始人在经营公司的时候会遇到类似这样的问题：老板天天在外跑业务，员工在办公司吹空调摸鱼；遇到重难点问题，员工没有能力解决，最后老板亲自上阵；老板想当个甩手掌柜，奈何员工能力不达标，想法只能作罢…这一切 …
用户激励体系用对了，活跃度和复购率无敌了！
1年前为什么其他平台活跃度高，复购率高？而自己的平台好像都是僵尸粉，用户购买一次后，就没下文了？根本原因在于你没搞明白用户激励体系。 我们为什么要建立用户激励体系？ 什么情况下需要做用户激励？ 我的产品又是 …