员工忠诚度是管理最大的陷阱：与其培养忠诚，不如经营“共赢”
2个月前INTJ战略HR的理性宣言：摒弃情感绑架，用“价值契约”构建健康、持久、高效的职业联盟 作者：杨老师（资深战略HRD，人力资源管理师一级，组织能力系统架构师） “我希望员工对公司绝对忠诚。”这句话，是 …
INTJ战略HR的理性宣言：摒弃情感绑架，用“价值契约”构建健康、持久、高效的职业联盟 作者：杨老师（资深战略HRD，人力资源管理师一级，组织能力系统架构师） “我希望员工对公司绝对忠诚。”这句话，是 …