新赛季更新时间确定,S40这4件事请抓紧完成,绝版狮心王免费可领

新赛季更新时间确定,S40这4件事请抓紧完成,绝版狮心王免费可领

3个月前

文/静海君 兄弟们,不开玩笑,王者荣耀S41赛季真的快来了。 3大铁证确定新赛季开启时间 我这人的性格大家应该是比较熟悉的,没有证据一般不会轻易下结论。 ⑴第一个证据 众所周知,王者荣耀月度福利礼册的 …

夏天到了,才发现昆明人少了一个天赐福利

夏天到了,才发现昆明人少了一个天赐福利

4个月前

      历史就该这么写,但这么写的人太少了。——摘自《1858伦敦酷夏》      编者按:这个“天赐福利“是什么?就是到滇池里游泳。这福利因滇池被污染而离我们渐渐远去。夏天到了,似乎又唤起了一些 …

几乎错过了所有新兴产业,时间在欧洲停滞了

几乎错过了所有新兴产业,时间在欧洲停滞了

4个月前

本来欧洲是工业革命的发源地,曾经主导全球经济好几个世纪,可现在一看,互联网、电动车、人工智能这些热门领域,欧洲的企业和国家几乎都没什么存在感。时间好像在欧洲这儿卡住了,别人都在往前冲,它还停留在老一套 …

秦国军功爵制(五大夫~少上造)

秦国军功爵制(五大夫~少上造)

5个月前

1. 五大夫(9级) ✔ 条件:砍9头 ✔ 福利:田500亩 免全家徭役 ✔ 保命:降爵抵死罪 ⚠ 风险:辖区造反贬奴隶 2. 左庶长(10级) ✔ 条件:率军斩首1000 ✔ 权力:统万人军 立法提 …

终于知道为何小公司留不住人了,这是我见过最通俗易懂的答案

终于知道为何小公司留不住人了,这是我见过最通俗易懂的答案

10个月前

一个热议话题,引起了网友激烈讨论:为什么小公司留不住人? 下面我们先看下网友分享回答: 小公司嘛,资源有限。不像大公司那样财大气粗,能提供各种高大上的福利和待遇。小公司往往只能给员工最基本的工资和一些 …

177页丨华为薪酬福利体系详解:从华为薪酬框架,到薪酬奖金体系,再到福利管理

177页丨华为薪酬福利体系详解:从华为薪酬框架,到薪酬奖金体系,再到福利管理

1年前

本文详细介绍了《华为的薪酬管理体系与福利管理体系》,共177页,包主要内容包括华为薪酬制度的演变、薪酬体系大解密、薪酬设计、基于任职资格体系的薪酬设计、薪酬体系的基本框架、薪酬管理体系的构成、应用实践 …