第一种形态的谈话正文模板：简约、干练、三步走！
8天前监督执纪“四种形态”。第一种形态是其中的基础和关键一环，即经常开展批评和自我批评、谈话提醒、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。 “第一种形态”的核心目的是：对党员干部和公职人员在思想、工作、作风 …
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