“情商”应该是个高级词，许多人奉之圭臬。
它到底是什么玩意，我至今拿捏不准。因为发的篇回忆性文章，有一位读者留言说我“情商也很高”，恰恰与另一位熟悉我的朋友最近评价相悖，“你情商低，不适合混圈子”。我的自知之明也确是如此，可以当干将，可以做良臣，但确实不宜做“帅”，做“一把”。
几十年前，有人说过我“不成熟”，也有好心的老乡规劝我“学会做人”。我很不以为然，我理解他们所说的“成熟”“会做人”，就是那种做人圆滑、做事狡猾，能见人说人话、见鬼说鬼话，甚至为了个人的私利可以排挤、踩踏他人，甚至可以违背天理、规律、公德良序，甚至可以为达目的、不择手段。他们的“成熟”“会做人”“会来事”无非就是厚黑学、阴谋论、下三烂。
眼见的，有一部分“他们”确实得了便宜，捞了实惠，提升比别人快、比别人早，职务升得高、官做得大，职权带来的家门口人来人往、车水马龙，带来的腰包鼓、肚子圆、大腹便便，这种情况无法排除，无法根除，还真没有一个什么好法子能解决这个问题，更重要的几千年的文化糟粕使人性无法从根本上改变，“适者生存”“弱肉强食”的丛林法则，就如一个文化学者的自问自答：人性进步了吗？可能也就是进步了小数点后几个零点零几的距离。
我看不来、学不来、做不来，情商低下胆子小，讲几个失败的送礼经历：
那年，为考学要到上级机关开具统考证。赶到办事机关时恰逢下班时间到，问了人便去办事人楼下等他。知道“空手不求人”的俗理，“有心”在院外提了两瓶酒。等人指明那个办事人正向我走近时，我手提着酒便迎了上去。结果被办事人当面怼了回来，“想办成事，下午到办公室等我，酒从哪里拿的退回到哪里去”。
那年，我在基层机关帮助工作，知道单位有一个可以晋升空缺位置。听人事部门要研究补缺时，前思后想，犹豫衡量了一阵子，下定决心去找下部门领导，想着反正跟领导脸熟，又在领导身边工作，在既没有可靠办法的情况下，不如自己一试。又是两瓶酒，当是社会上最喜欢的、最好的酒。谁知，那天晚饭后，当我去找领导时，有人通报说领导外出去了。因为听说开会研究在即，怕夜长梦多，只好提了两瓶酒在领导家门口的黑旮旯里等。等了近两个小时，看到领导开门即将进门时，我走了出来。我话才说了一句，“汇报下思想，想进步”，当即就被领导一顿呵斥，“想进步明天到我办公室说去”。拉倒吧，爱咋地咋地，从来没有和领导直接打过交道的傻小子，就当这事没发生。
那年，按正常情况，我晋职条件完全具备。在外界都流行“汇报思想”“交流感情”“价值投资”的潮流下，屁股坐不稳，心里难平静，不愿花大钱，更怕人人明知的事情，不跑不送晋升难免会落空。怎么给领导表示一下呢？我不痛不痒地买了一双上千元的皮鞋，杀了两只笨公鸡，送到了领导家中。谁知就那巧，领导不在家，我连张纸条都没留，还想着再怎么说领导也应该知道我是谁吧？
最后是那年，我想参加一个培训，跑到一个人家中送礼想争取名额。结果更没有想到的是，名额给分配来了，去的却是别人。或许是给找名额的人只给找了名额，并没有直接给我的主管领导说明是安排给谁的，也可能是最终去的这个人本身也做了工作。总之，阴差阳错，至今也没法再搞清楚了。
就这样，经过几次失败的送礼，我算是把自己搞明白了：不是那块料，今后也不干这种傻事了。反思总结下来，原因有这么几条：一是心性太善良，干不来这种事情；二是小农意识浓厚，在身上根深蒂固；三主要是没钱，送不起，不敢送，舍不得送；四是缺少交际技能，不会送；五是脱离不开时代、环境，难以摆脱人的劣根性和弱点、软肋；六是没有“拜老师”，缺少积极生存的指导和指引。
我这种“没脑子”“不活泛”的想法和做法，你还说我“情商高”吗？简直就是人间的笑话。在这里，我只是实事求是讲述我的个人的经历和感觉，不代表全部。我说过，人都有感情，可以用外在的形式表达、交流，只是应该限制在一个度上。我愿意做的是，那种建立在工作关系之上，相对简单、纯洁、明明白白、清清爽爽、相互都没有任何物质负担和思想负担的关系，那种建立在真正相互欣赏、体谅、理解、支持、情投意合的关系。我不相信除了工作之外，还能有建立在吃吃喝喝、吹吹捧捧之外的真正感情，因为谁都不啥，都会心知肚明，只是不捅破、不揭穿而已。