摘要:求职就业类的卦例,是奇门遁甲实战中常见的类型。阳盘奇门在分析时,不但要看用神横向的五行生克关系,还要重视对于特殊吉凶格的分析,两者缺一不可。
今天为大家分享一个典型的求职就业类卦例。
问测:大舅能否应聘上副总岗位?
时间:2018年2月8日下午14点43分
四柱:戊戌年、甲寅月、辛未日、乙未时
一、奇门遁甲起局
节气属于立春,落在艮宫,属于阳遁局。辛未日符头己,对应地支巳,为中元局,故定局为阳遁5局。排布三奇六仪:戊落在中5宫,己落在乾6宫,庚落在兑7宫,辛落在艮8宫,壬落在离9宫,癸落在坎1宫,丁落在坤2宫,丙落在震3宫,乙落在巽4宫。时辰属于甲午旬,甲遁在辛,值符为天任星,值使门为生门。转动天盘,值符天任星落到巽宫。转动人盘,值使门生门落在离宫。转动神盘,小值符落在巽宫,其余神按照顺时针顺序排布。甲午旬中地支辰、巳空,故巽宫空亡。马星巳落在巽宫。至此,该卦例的奇门遁甲起局就完成了。
二、奇门遁甲工作就业类解盘思路
(一)用神选取
1、以开门代表求职单位,如果该单位为武职单位,以杜门代表求职单位。如果特指经贸类单位,可以以生门代表求职单位。总体上,如无特指单位属性,以开门代表求职单位。
2、以日干代表求测人,年干、值符代表上司,其中年干为单位领导,值符一般代表直接领导、顶头上司。时干代表下级,月干代表同级同事。如长辈问测晚辈,以时干代表求职人。晚辈问测长辈,则以年干代表求职人。
3、军队单位属于特殊职业,一般以杜门代表长官,日干代表退役人员。
(二)求职就业类解盘思路
1、日干或年命落宫旺相,临吉门、吉格、吉神,表示自身条件好,若得开门生,能得到职位;日干或年命克开门,也克得到职位;日干或年命落宫休囚,临凶门、凶格、凶神,被开门克,则无法取得职位。
2、晋升职务,主要看自身日干、年命与领导的生克关系,年干、值符、开门生日干、年命,日干或年命旺相自然可以晋升。

3、开门、杜门、生门克用,被降职;反吟代表调动,空亡为革职,入墓被降职且处罚。
4、年干克日干或年命,上级领导不喜欢;值符克日干或年命,顶头上司不喜欢;月干克日干或年命,同事关系不和;时干来克,跟下级不和。
三、卦例详细解盘
该案例属于典型的求职就业类,不过是晚辈问测长辈~大舅,所以以年干为用神,因为案例背景我们不清楚大舅的出生时间,无法兼看年命。
1、问测时间戊戌年、甲寅月、辛未日、乙未时,年干戊代表求测人的大舅。戊落在乾宫,五行为金。上乘白虎,为凶神。临景门,代表文书、信息。临天芮星,凶星。格局方面,戊+己,贵人入狱,凶,于公私均不利,冲墓之时有转机。丁+己,火入勾陈,主阴私之事,谋事不利,奸私仇冤,或事因女人。景门+开门,代表官人升迁,吉;文印更吉。景门+丁,文书诉讼,招惹是非。从用神落宫来看,临凶神、凶星,十干克应格局为凶,但是景门+开门代表含义又为升迁,吉利的取象。总体上,说明求测人的大舅自身的条件一般,可能与副总的职位要求存在一定差距。
2、工作单位以开门为用神,开门落在震宫,五行为木。上乘九天,代表远走高飞。临天蓬星,凶星。格局方面:庚+丙,“贼来格”,占贼必来,以固守为好,为凶格。开门+伤门,变动、迁徙、更改,事皆不吉。开门+庚,道路阻隔,官讼是非。再来看开门旺衰情况,这涉及到八门旺衰的知识点,在月令甲寅月,开门五行克寅木,为我克者,囚。在处宫上,也是开门克落宫,囚。开门无论是月令还是处宫都是休囚的状态。
3、求职就业类奇门格局解盘,如本卦例看长辈的求职机会,主要看年干宫与开门宫的关系。单纯看年干宫克开门宫,从而推断大舅可以取得副总的岗位。如果奇门格局都是这样分析和推论,那么未免过于简单了。
在阳盘奇门解盘的思路中,用神横向五行生克制化关系固然重要,但是阳盘奇门中吉凶格局也发挥了重要的作用。在解盘时,需要特别关注以下两类吉凶格。
第一、四害,即入墓、门迫、六仪击刑和空亡。
第二、八门克应、时干克应和常用吉凶格中针对某类事项特别显像的格局,如丁+癸,朱雀投江,代表官司诉讼纠缠、纠纷。
在该卦例中,年干宫乾宫戊入墓,休囚,临戊+己,贵人入狱,枉费心机。日干辛落在巽宫,入墓,空亡,空亡代表官职落空,临马星,马星代表变动、变化。所以,综合判断,大舅自身能力尚未达到职位的要求,并且官位又落空,大舅无法取得该职位。
最后反馈,求测人的大舅经过两轮面试后,没有取得该副总职位。
图1:大舅求职奇门遁甲格局
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