项目绩效管理是一个贯穿项目全生命周期的、持续性的、系统性的过程。它涉及设定清晰的项目绩效目标、制定实现目标的计划、持续监控项目进展和绩效、识别偏差、采取纠正或预防措施、进行必要的评估和考核,并利用信息进行沟通、决策和改进相关的实践。

项目绩效评价: 看结果 – 项目本身干得怎么样?(事后评估)

项目绩效考核: 考核人 – 项目中的人干得怎么样?(评人)

[PPT]项目绩效管理体系框架设计
项目绩效管理: 控过程 – 如何确保项目和人最终都能干好?(全程管理)

作为组织级项目管理方法论(IPM)的一个重要重要组成部分,本文从组织级项目管理的层次上给出了项目绩效管理的框架设计。
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