秋意渐浓，征程再启。2025年9月16日，安生教育集团隆重召开2025-2026学年工作会议。安生教育集团董事长张梧华、安生教育集团总裁张莉、各部门负责人、优秀员工代表，以及上海、南京、济南、合肥安生学校的校级领导与骨干教师共同参与，回顾了上一学年的发展历程，表彰先进典型，明确新学年的发展目标，共绘集团高质量发展新蓝图。
本次会议由集团海外交流部主任Melody主持，她以“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”的诗句开篇，寓意在这收获的季节，全体安生人齐聚一堂，总结过去、展望未来。主会场设于上海总部，安生四校设立分会场，通过视频连线实现多地实时互动，充分展现了集团一体化、联动发展的凝聚力。
The meeting reviewed the development process of the previous academic year, honored exemplary contributors, and set new goals for the coming academic year, collectively mapping out a new blueprint for the Group’s high-quality development.
全体与会人员共同观看了2024-2025学年集团发展大事记视频。视频生动再现了集团在教育教学、国际交流、课程创新及学生发展等方面的丰硕成果。无数感人瞬间，凝聚了安生人的智慧与汗水，引发全场强烈共鸣。视频结束，现场掌声雷动，表达对过去一学年成绩的肯定与祝贺。
Part 01
董事长致辞：高屋建瓴，指引方向
安生教育集团董事长张梧华发表重要讲话。他首先向获奖员工表示祝贺，并强调每一位优秀员工的背后，是无数默默奉献的同仁，集团的发展离不开每个人的努力。张梧华指出，安生教育集团始终与国家发展同频共振，每位员工的个人愿景应与集团愿景、国家战略紧密结合，方能行稳致远。
他特别强调，作为中国教育行世界的先行者、探索者和实践者，安生应积极推动中国教育标准的建立与输出，借鉴华为5G、中国高铁的“标准”经验，助力实现从教育大国迈向教育强国的目标。集团正在推进的AST国际标准化大学入学考试项目，正是响应国家战略、推动中国教育标准国际化的重要实践。
张梧华还表示，集团将持续推进海外办学、课程输出、国际学生招募等项目，尤其在“一带一路”沿线国家推广中国课程，增强国际影响力。教育是长远事业，安生将始终坚守教育初心，专注提供优质教育服务，并鼓励全体员工尤其是获奖者发挥榜样作用，带动团队共同成长，实现个人与集团的双赢。
Education is a long-term endeavor. Ambright will remain committed to its founding mission of delivering high-quality education, encouraging all employees, particularly the awardees, to serve as role models and foster collective growth, thereby achieving shared success for both individuals and the Group.
Part 02
优秀员工表彰：荣耀时刻，榜样力量
随后，会议进入2024-2025学年优秀员工表彰环节。来自国际课程中心、升学指导中心、综合行政办、海外交流部、幼教部、人力资源部、财务部等部门的优秀员工代表依次上台。
集团董事长张梧华、总裁张莉为他们颁发荣誉证书并合影。全场以热烈掌声向所有获奖者致以祝贺，这份荣誉不仅属于个人，更属于每一位为集团默默奉献的安生人。
The entire audience gave a warm round of applause to the awardees, acknowledging that this honor belongs not only to them but also to every Ambright member who has worked tirelessly for the Group.
Part 03
员工代表发言：典范引领，聚力同行
作为优秀员工代表，集团幼教部李文老师表示，荣誉属于团队，感谢集团的培养与信任。她提到，面对幼教行业从规模扩张向质量提升的转型，团队积极推动中国高瞻课程本土化，引入AI评估工具，优化教育质量，取得实质性进展。她将继续以热情、高效、创新的态度，为集团发展贡献力量。
合肥安生学校严张龙老师作为创校员工，分享了自己从2008年至今与集团共同成长的经历。他特别介绍了在“大语文”课程建设方面的探索，通过“红楼经济学”“西游社会学”等创新课程讲述中国故事，契合学校“科技+人文”的办学定位。他表示，将在教学、教研与管理岗位持续努力，不断追求卓越。
两位代表的发言真挚动人，充分展现了安生人敬业、创新、协作的精神风貌。
The speeches delivered by the two representatives were heartfelt and inspiring, fully reflecting Ambright members’professional dedication, innovation, and collaboration.
Part 04
新学年工作部署：战略布局，行动指南
安生教育集团总裁张莉女士围绕新学年重点工作进行系统部署。她回顾集团20多年发展历程，指出当前教育面临国际形势、人口结构、技术变革等多重挑战与机遇，并明确提出“一体两翼一中心”的新学年发展架构：以集团为主体，学历教育和国际课程中心为两翼，以AST考试为中心，推动教育创新与国际化输出。
在此基础上，张莉女士详细阐述了九大重点任务，包括打造品牌课程标准、强化学术与教研体系、推进教育标准化与特色化并行、优化高中课程提升录取率、拓展新项目、加强科研支持、引入AI推动教学变革、深化国际交流、强化品牌建设等。
她还介绍了集团在工具平台方面的升级计划，如“成长学院”教师发展平台、校宝在线管理系统、企业微信协同平台等，以全面提升运营效率与服务质量，助力安生在新时期的教育改革与国际化进程中赢得先机。
The Group continues to upgrade its technology platforms, including the Growth Academy teacher development platform, the Xiaobao Online Management System, and the Enterprise WeChat collaboration platform, in order to improve operational efficiency and service quality in all areas, thereby ensuring that Ambright is well-positioned to seize opportunities in the new era of educational reform and internationalization.
安生教育集团2025-2026学年工作会议在庄严热烈的氛围中圆满落幕。此次会议兼具战略高度与实施路径，不仅是对过去的总结与表彰，更是凝聚共识、明确方向、激发动力的动员会。
站在新起点，全体安生人将继续秉持“推动中外文化交流，促进教育事业发展”的理念和方针，携手共进，为教育强国目标贡献智慧与力量。新征程已启，安生教育集团，未来可期！
At this new starting point, all Ambright members will remain committed to the concept and policy of Promoting cultural exchanges between China and foreign countries as well as advancing the internationalization of Chinese education, working hand in hand to contribute ideas and efforts to the goal of building a leading country in education. The new journey has begun—Ambright Education Group is poised for a promising future!