小张是公司的一名普通员工，刚参加工作没多久，这天，部门王总临时召集开会，让小张去楼下星巴克买几杯咖啡。
“小张啊，你去帮我买几杯咖啡，一会儿几位重要客户要来开会。”王总一边整理文件一边说道。
“好的王总，需要什么口味的吗？”小张立即站起来问道。
“给客户买美式就行，给我来杯拿铁。”王总说完就匆匆进了会议室。
小张赶紧下楼去买咖啡，在星巴克，他仔细挑选了三杯美式咖啡和一杯拿铁，又额外要了几包糖和奶精，付款时，一共花了127元。
等小张把咖啡送到会议室，会议已经开始了，看到咖啡送来，王总显得很满意，客户们也都笑着道谢。会议进行得很顺利，最后成功签下了一个大单。
会议结束后，王总心情大好，拿出手机给小张转了100元，说：“小张，咖啡钱转给你了。”
小张看了看转账金额，心里犹豫了一下，作为新人，他很想趁这个机会讨好领导，脑子里第一反应就是说：“王总，这是小事，我请客，钱就不收了。”
但转念一想，这样做反而显得太过刻意，正当他不知如何是好时，忽然想起前几天老员工李姐教他的职场智慧。
小张微笑着说：“谢谢王总，咖啡一共127元，您转了100，我已经收到了。”说完，他把购物小票轻轻放在王总桌上。
王总愣了一下，随即露出了赞许的笑容，又转了27元过来。
这件小事之后，王总对小张的印象越来越好，半年后的内部晋升中，小张成功获得了提拔的机会。
案例分析：
【1】在职场中，很多新人都会有一种讨好领导的心理，遇到类似情况就想着“我请客”“不用给钱”。这种做法不但显得过于谄媚，还会让领导觉得你是个没有原则的人。
【2】当领导给钱时，最佳的做法就是实事求是，该多少钱就是多少钱，不多不少。这样既显示了你做事的严谨态度，也体现了你的职业操守。
【3】把小票放在领导桌上是个很高明的做法，既没有明说差了27元，又用实际证据委婉提醒了领导。这种方式既不会让领导难堪，又能达到目的。
【4】在职场中，与其用讨好的方式去经营领导关系，不如用专业的态度赢得尊重，小张通过这件小事，向领导展示了自己做事严谨、有原则的一面。
【5】领导后来又转了27元，不仅仅是因为这点钱，更重要的是认可了小张的处事方式。在职场中，领导更喜欢那些既有能力又有原则的下属。
写在最后：情商不是要你一味地讨好别人，而是在适当的时候用恰当的方式处理问题。所谓的职场智慧，就是既要懂得人情世故，又要坚持自己的原则。过度讨好反而会失去自我，丧失尊重。
记住，真正的高情商是在不伤害他人的前提下，既表达了自己的诉求，又维护了自己的尊严。
