年底不少老板关心怎么从公司合规拿利润，其实用对方法既能满足资金需求，又能降低税务成本。比如给自己发工资，每个月发29700元，年终奖发144000元，全年收入刚好50万元，算下来税率不到10%。这是利用工资薪金的累进税率和年终奖的筹划空间，把收入拆分后降低整体税负，而且工资能作为企业成本税前扣除，对公司和个人都有利。
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用离职补偿金也是个好选择，每年能拿回来90万元。根据规定，离职补偿金低于当地上年度职工月平均工资3倍的部分免征个税，比如很多城市平均工资3倍能达到几十万元，90万元只要符合条件就能免交个税。这种方法适合家里长辈在公司任职的情况，通过合法离职流程拿到补偿，钱安全又省心。
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把自己的车卖给公司能拿回来50万元。二手车转让价格低于原价的话，免增值税和个税，车还是自己开。但要注意车必须用于公司经营，比如日常办公、商务接待，否则油费、过桥费不能在公司报销。还要办理过户手续，保留买卖合同、资金记录和发票，避免后续税务风险。
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成立个人独资企业的品牌中心适合需要大额资金的老板。把公司的商标、著作权等知识产权放到个人独资企业里，授权给主体公司使用，每年能拿回来200万元，核定综合税率在5%以内。个人独资企业不用交企业所得税，只按经营所得交个税，税后利润分配给老板不用再交税，比直接分红省不少钱。不过要确保品牌中心有真实运营，比如负责商标管理、著作权维护，不能是空壳。
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其实还有很多合法方法，比如用知识产权授权收使用费、通过采购公司赚差价、合理报销差旅费等，但不管用哪种，都要保证交易真实、证据链齐全。比如卖车要过户，离职补偿金要有解除证明，工资要依法代扣个税，这样才能避免税务稽查。掌握这些基本财税知识，老板年底从公司拿钱就不用愁了。
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