杰克创始人阮积祥:以旗舰爆品撬动全局效率革命


缝制设备行业三十余年的发展,行业早已进入存量竞争。在同质化的市场环境中,杰克从一个小厂一步步成为全球的隐形冠军,这背后是不断聚焦用户价值、重构运营体系,以旗舰爆品战略打破困境,实现高质量增长的过程。
2025中国式增长论坛【极致运营篇】,杰克科技创始人、董事长阮积祥以“杰克极致运营实践”为主题发表演讲分享,复盘了杰克近十年从行业突围、登顶全球第一的发展历程。杰克的实践证明,极致运营不是单点优化,而是全链条的协同革新,其核心逻辑可归结为四大关键维度。
------(以下根据阮积祥先生演讲内容整理汇编而成)------
破局先破思:从认知觉醒到战略锚定
杰克的转型始于一场深刻的自我革命。
2016年,缝制设备行业已进入存量竞争的“红海”,杰克面临诸多问题。
外部:面临国际品牌垄断高端、国内同行低价挤压的双重夹击;
内部:SKU众多导致渠道存货处于高位,净利润率处于较低水平。
2020年,杰克参加了乔诺的战略训战辅导,并走访全国20多个城市的经销商和客户后,杰克管理层认清核心症结:企业为满足渠道需求盲目扩张SKU,忽视了真正基于客户的价值创造,导致公司层面缺乏能打的核心产品。这一认知觉醒推动杰克启动深刻改革,而旗舰产品战略成为破局的关键抓手。
事实上,杰克早有聚焦爆品的成功尝试。2012—2014年,杰克大幅精简SKU,并先后推出了A4等爆款机型。但后来由于渠道拓展压力,企业重回老路,SKU再度膨胀。这段“先成功后失败”的经历让阮积祥坚定了“无限扩张的SKU是万恶之源”这一认知,也让他明白,企业战略的锚点必须转向“创造用户价值”。
公司随即成立专门的旗舰爆品研发委员会,由阮积祥亲自领导,明确打造行业爆品的目标,并制定刚性精简标准:年销量低、毛利率低、客户投诉率高的产品型号一律无条件淘汰,并对功能相似的产品合并优化。这场战略转向,为杰克的极致运营奠定了基础。

爆品为核:从需求洞察到技术筑墙
真正的爆品不是盲目跟风模仿,而是精准捕捉用户痛点并建立技术壁垒。为找到核心需求,杰克组织30人调研团队,耗时半年走访全国近千家服装企业,从珠三角的小型加工厂到长三角的大型集团,全面覆盖传统服装厂与新兴定制企业。
而调研发现,随着消费升级,服装行业“小单快反”趋势凸显,服装企业的快速换款、对设备的高效生产需求空前迫切。
基于这一洞察,杰克聚焦“快反”这个1厘米宽的价值点,挖深1公里的技术壁垒。企业彻底摒弃传统产品“十项全能”的宣传思路,将核心技术具象化为“九脑章鱼AI芯片”,实现设备智能调试、自动换线等功能,让生产效率提升50%以上,并提出“1秒可感知”的精准价值定位——即便客户下单前最后一刻确定款式,设备也能快速调整参数完成生产。
针对产品远销170多个国家和地区的特点,推广视频采用无语言设计,10秒内通过画面展示设备操作全过程,配合简洁字幕音效,突破语言文化壁垒。
而随后杰克在多个地区客户的对比测试更印证了爆品的市场竞争力:综合提效10%,一台设备每年能为服装厂老板多赚7000多元。这些实打实的数据,成为爆品推广的有力支撑。
技术是爆品的“生命线”。推行爆品战略后,杰克加码研发,2024年,研发投入占营收比例达到8%,研发团队也扩至1200多人。企业构建“4-3-3”资源导向研发体系:40%资源用于现有爆品优化升级,30%用于下一代产品的预研,30%用于AI、人形机器人等前沿领域,并加大与哈佛、浙江大学、清华大学等高校的联合研发力度。
同时,杰克邀请乔诺专家团队进驻辅导,再次导入IPD集成产品开发体系,并建立“研发-销售-客户”联动机制:研发人员必须参与市场调研,产品研发过程中销售与客户代表全程介入,上市后跟踪反馈优化。
这一模式让研发周期大幅度缩短,同时确保了产品贴近市场需求。凭借核心技术支撑,杰克爆品定价与毛利率均实现显著提升,核心爆品贡献率与复购率保持在较高水平,彻底摆脱低价竞争泥潭。
协同为翼:从全链共识到生态共赢
阮积祥始终强调,爆品打造绝非单点突破,而是全产业链的共识与协同。很多企业将战略视为机密,而他认为,战略最需要的是全员、全产业链的认同,只有劲往一处使,才能真正落地。乔诺组织的杰克战略宣教会,不仅覆盖内部中层干部,更邀请核心供应商、经销商代表参与,详解旗舰产品战略、技术方向和市场规划,让上下游明确发展方向,让所有人上下一心,目标一致。
面对经销商最初“只做几款爆品,客户要其他型号怎么办”的质疑,杰克没有强行推行改革,而是采取“试点先行、以点带面”策略。杰克选择浙江、广东的几家经销商试点,停止供货滞销型号,只提供爆品机型,试点的结果显示经销商库存周转天数大幅度缩短,净利润率也大幅度提高。
试点商分享道:“以前卖设备要背十几本手册,现在讲清核心优势就成交,反而更轻松。”真实收益让质疑声消散,杰克在全国服装产业集中地也迅速见效,形成“胜仗自传播”的良性循环,不到一年全国多数经销商主动要求只销售爆品,扭转了“被动压货”的局面。
在供应商协同方面,杰克筛选核心伙伴签订长期合作协议,提前支付部分货款缓解其资金压力,并与供应商成立联合“技术攻关小组”,如“九脑章鱼AI芯片”的封装技术,既降低成本又提升稳定性。
同时,杰克借鉴了“发烧友”模式,联合多家年采购额超500万的大客户成立“客户创新联盟”,每季度组织座谈会收集改进建议。福建一家运动服装企业提出弹性面料跳针问题后,研发团队3个月内就推出专用压脚装置,改进后的设备不仅留住该客户,更吸引了大批同类订单。
这种全链协同的理念,最终凝聚成杰克的“三赢思维”:让客户赢、让伙伴赢、让自己赢。
对客户而言,快反王能够提升生产效率,同时解决了很多不必要的质量问题。对经销商和供应商而言,经销商库存压力减轻、效益提升,供应商获得稳定订单、技术升级;对杰克而言,形成“心胜-谋胜-战胜”的良性循环,资源重组后研发效率提升,生产推行精益模式,自动化生产线让效率提高40%,产品合格率提升至行业领先水平,爆品专属销售团队使转化率提升30%。
长效为果:从运营升级到生态拓展
极致运营的成效,最终体现在实实在在的业绩数据上。杰克的SKU从高峰大幅精简,并计划进一步缩减;毛利率与净利润均实现持续增长,且仍有提升空间;杰克的市场份额也在不断攀升,成为名副其实的全球隐形冠军。
更重要的是,杰克将爆品运营能力成功复制到新赛道。工业机器人业务瞄准服装行业自动化需求,研发全流程缝纫机器人,营收实现显著增长。对比行业数据,杰克在营收增长与净利润率方面均远超行业平均水平,充分印证了极致运营体系的有效性。
杰克与法国益普索公司长期合作,借助其专业调研能力,将用户需求洞察准确率大幅提升。2022年发现服装企业对“高节能、低成本”设备的需求后,迅速推出能效更优、成本更低的节能缝纫机,市场反响热烈,销量与收入表现突出。每年的调研投入,带来丰厚回报,投入产出比达1:100,成为爆品持续涌现的“千里眼”。
“一家企业不以产品为核心的战略都是无效战略。”
在阮积祥看来,存量时代企业破局的唯一选择,是坚持长期主义,聚焦用户价值,打造有技术壁垒的旗舰爆品。而杰克的实践证明,内卷源于选择了最容易的路,而胜利之路往往最难走——放弃短期利益、聚焦长期价值,放弃同质化竞争、打造核心爆品,放弃单打独斗、实现全链协同。

乔诺聚焦洞察中国企业增长的实操经验,联合多名跨国企业经营实战专家和前高管,推出《极致成本训战营》,旨在助力中国企业超越竞争,实现产品成本的绝对优势。

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