编者按
为全景式呈现朝阳区人才工作进展与成效，区人才局将通过每月工作简报、人才朝阳平台、高地建设重点项目清单等载体，搭建起全面覆盖、内外联动的信息矩阵，系统展示各部门、各街乡在人才发展方面的最新动态与成果。
紧扣“人才需求就是服务方向”理念，围绕“产智对接、行业交流、人才安居、典型宣传”四大维度，八里庄街道主动作为、精准发力，立足企业与人才实际需求，构建全方位服务体系，全面提升人才服务质效。
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CHAOYANG TALENTS
深化产智精准对接
2025年，街道累计开展企业走访300余次，既深入调研企业生产运营痛点、技术创新需求，也密切关注人才职业发展动态。通过“一对一”专属服务机制，及时响应企业与人才诉求，精准提供技能培训、政策解读等服务，实现企业发展需求与人才成长需求双满足、双促进。
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CHAOYANG TALENTS
推进行业深度交流
聚焦产业消费升级、文创传媒发展两大主题，2025年共组织专题座谈会6场，邀请60余家企业参会，通过“圆桌对话+案例剖析”形式，深入探讨行业发展趋势。打通高校与企业供需对接沟通，为企业提供“线上+线下”双渠道招聘通道，推动高校定向输送匹配企业需求的专业人才，破解“招人难、留人难”难题，形成可复制、可推广的解决方案。
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CHAOYANG TALENTS
加强人才安居保障
及时向企业精准传递最新房源政策、申请流程及配套服务资讯，切实帮助企业“引得进、留得住、用得好”人才。与区域内企业保持常态化信息互通，高效对接区级相关部门，确保企业关切“时时有回应、事事有着落”。
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CHAOYANG TALENTS
做好奋斗者典型宣传
持续开展“庄里百人说产改”系列访谈活动，通过实地走访、深度对话等形式，2025年累计选树并宣传40名“庄里奋斗者”先进典型，涵盖传统领域模范、数字经济人才等多个领域，生动展现新时代产业人才精神风貌与职业风采，形成示范引领效应。