工伤后想回老家养伤，得先把几件关键的事做好——要是没处理好，等伤好回来找单位要赔偿，可能连劳动局的门都进不去，之前的努力全白费。
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回老家前，一定要让公司出一份盖了章的书面材料，写清楚你的工伤已经认定，目前处于停工留薪期，回老家休养是经过公司同意的。同时，还要把医院开的正式疾病证明和请假申请一起给公司留底——没有这些，单位随便一句你是自动离职，就能把你之前的工伤认定推翻，索赔资格直接没了。
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接下来得对接好公司里负责你工伤的人，所有关于复查、鉴定、赔偿的事都要通过他沟通，而且每一次聊天记录、电话录音都得保存好。很多单位就爱踢皮球，你人不在，他们可能互相推诿，最后让你错过鉴定时间或者诉讼时效。还有件事得盯紧：一定要督促单位在30天内申报工伤——要是单位拖延，你自己得在受伤后1年内去人社局申报，不然过了时效，连工伤认定都没法做。就像有人3月受伤，单位一直催着上班，直到6月才发现没申报工伤，休息的工资还按最低保障发，最后花了好多时间才补上流程。
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养伤期间要是需要复查或者治疗，千万别随便在老家找医院。一定要提前申请异地就医备案，去指定的医疗机构——不然所有医疗费都得自己掏，一分都报不了。而且不管是门诊还是住院，复查的发票、诊断证明、检查报告都要让医院盖好章，存好原件——这些都是报销和索赔的关键证据，少一张都可能报不了。
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还有些细节直接影响赔偿金额，千万不能忽略。停工留薪期的工资，单位必须按你受伤前的原待遇按月发，奖金、津贴一分都不能少。要是单位扣钱，直接打12333投诉，或者去人社局举报——有人之前休息40天，单位按最低保障发工资，后来找了劳动局才补上差额。如果生活不能自理，比如住院期间或者出院后还需要护理，单位要么派人照顾，要么按当地护工标准给护理费。要是单位不管，可以去做生活自理障碍鉴定，鉴定后按月领护理费——比如广东三级伤残，每月能领上年度职工月均工资的40%。
养伤时要是发现伤情变重，比如骨折没长好、关节僵硬，一定要在1年内申请劳动能力复查鉴定。有人之前没重视，后来关节畸形评不上伤残，错过几万块的赔偿；还有人被单位哄着签私了协议，没算清后续治疗费和护理费，最后亏了十几万——签协议前一定要查当地的工伤保险待遇标准，或者打12348免费咨询法律援助，确认金额合理再签。
最后，所有和工伤相关的材料都得死磕保存：工伤认定决定书、停工留薪期确认书、鉴定结论、受伤前12个月的工资流水、医疗票据——这些东西藏好，万一和单位打官司，都是能帮你要回赔偿的关键证据。
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