《大明王朝1566》

【中】刘和平 著

《大明王朝1566》,适合国人体质的现代职场宝典!

在这个内卷的职场,每个人都在问自己一个问题:到底是做坚持理想的海瑞,还是做明哲保身的胡宗宪?

说实话,很多人一听这个问题就会脱口而出:当然要做海瑞啊!

清正廉明、刚正不阿,这不是最理想的职场人设吗?

但现实却往往很残酷:职场上选择做海瑞的人,十个有九个都混得很惨。

今天,就让我们从《大明王朝1566》中来看看为什么那些只讲理想不讲现实的人,最后都在职场上吃了大亏。

看完这篇文章,你或许就知道自己为什么现在混成这样了。

01

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理想主义者的致命误区:

你以为的坚持,在别人眼里就是添乱

其实很多职场人都觉得海瑞特别牛:敢骂皇帝、敢抓贪官、不怕权贵。

但你仔细想想,他最后混成什么样了?

39岁才开始当官,好不容易熬到了户部主事,结果因为写了一道《治安疏》,直接被关进大牢,差点掉脑袋。

虽然最后保住了性命,但仕途基本算是废了。

你说他赢了?

就因为他骂得嘉靖皇帝吐血了?

就因为他最后没死?

醒醒吧!这些都是事后的美化。

在职场中,像海瑞这样的人,十个有九个连活路都没有。

现实职场何尝不是如此?那些整天喊着’我要坚持原则’、’我要说真话’的人,最后都怎么样了?

要么被打入冷宫,变成公司的边缘人。

要么被迫离职,从此转行。

要么熬成了职场怨妇,整天抱怨却又无力改变。

你以为你是在坚持理想,在领导眼里,你就是个不会来事的刺头。

你觉得自己是在伸张正义,可在同事眼里,你可能是个不懂规矩的麻烦精。

02

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明哲保身者的智慧:

看透不说透,才是职场高手

再看看胡宗宪。

同样是面对严党的横行霸道,同样知道毁堤淹田的阴谋,他是怎么做的?

明面上配合,暗地里周旋。

该低头的时候低头,该让步的时候让步,但关键时刻又能全身而退

《大明王朝1566》:当理想主义遇上明哲保身,99%的职场人都选错了!

这才是真正的职场智慧!你看他是怎么处理浙江的困局的:

面对严党的压力,表面上答应推行改稻为桑。暗地里却在想办法周旋,尽量减少百姓损失。

在各方势力之间左右逢源,既不得罪权贵,又能保全自己。

这种做法看起来不够光明磊落?

但这才是职场的真相!

现在的职场,哪个领导喜欢天天跟你对着干的下属?哪个公司喜欢整天说真话的员工?

所以,那些在职场上混得风生水起的人,往往都深谙此道:

领导说的话,听听就好,别当真。

公司的道理,信信就行,别较真。

同事的承诺,记记就够,别当真。

03

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职场生存的终极真相:

坚持海瑞的原则,行胡宗宪的事

其实,最高明的职场生存之道,不是非要选择做海瑞还是胡宗宪。

而是有海瑞的原则,也可以行胡宗宪的事。

这话怎么理解?

看看剧中的一个细节:当胡宗宪知道马宁远毁堤淹田的时,他没有像海瑞那样直接站出来反对。但他暗中做了什么?

不仅设法减少受灾范围,还在关键时刻保下了马宁远。

最终既完成了任务,又没有完全按照严党的意思办。

这才是真正的职场智慧!所以,想在职场上活得滋润,你就得学会三件事:

第一,藏锋:

有原则,但别整天把原则挂在嘴边,看到不对的事,先想想自己有没有本事扛住后果。

职场上不是每个仗都要打,也不是每个理都要讲。

第二,辨势:

分清楚什么是原则性问题,什么是可以妥协的问题,知道什么时候该坚持,什么时候该退让,摆正自己在公司里的位置和分量。

第三,蓄力:

想改变什么,就得先让自己有足够的实力,积累资源和人脉,为将来的行动做准备。

也只有这样,在关键时刻才能有底气说’不’

总而言之一句话:职场从来就不是讲道理的地方,而是讲利益的地方。

你的理想主义,在别人眼里可能分文不值,想在职场上活得滋润,先学会在原则和现实之间找平衡。

做一个’聪明的’理想主义者,比做一个’傻傻的’理想主义者强一万倍。

职场不是考场,不是你答对了就能得高分,职场是战场,你得活着,才能谈理想。

所以:

多点理智,少点热血。

多点自私,少点大度。

多点揣摩,少点直白。

这样,你的职场之路才能走得更远,走得更稳。

记住,在这个世界上,最可怕的不是你没有理想,而是你有理想却不懂得怎么实现它。

所以,与其做一个倒在路上的理想主义者,不如做一个活着的现实主义者,起码还有机会继续战斗。