安全工作是一项精细化管理的系统工程,山东边检总站党委高度重视安全工作,将安全工作作为决不能触碰的红线、绝不能失守的底线,常推常研常提醒,抓早抓小抓苗头。安全工作不能存在官僚主义、形式主义、尾巴主义,安全工作必须坚持慎终如始、防范为主、持续向上,安全工作坚决杜绝敷衍应付、表面浮夸、弄虚作假,安全工作永远现在时、永远在路上。总站安全工作委员会通过小故事传递安全理念、启发抓建思路、转变管理思维,全面推进安全工作体系化建设、要素化管理。

故事一  微小的弱点

古希腊神话里,有位英雄叫阿喀琉斯,他有着刀枪不入的身体,就在阿喀琉斯攻打特洛伊的时候,对手太阳神阿波罗却一箭射中了阿喀琉斯,强大的阿喀琉斯竟然倒了下去。原来,在阿喀琉斯还是婴儿的时候,母亲曾捏着他的右脚后跟把他浸在神奇的斯堤克斯河中,被河水浸过的身体变得刀枪不入,可那个没有浸到河水的后脚跟,成了全身唯一的弱点。

启示一:安全工作需要精细化管理,任何微小的疏忽都可能连锁引发成案件事故。

启示二:安全工作需要全警全员查隐患,持续消除人的不安全行为和物的不安全状态。

启示三:安全工作应做到精益求精无纰漏,持续完善安全制度、规范安全行为。

启示四:安全工作的重点和难点是提前预防,不能陷身于“亡羊补牢”的思维怪圈。

启示五:安全工作需要持续加强基层、基础管理,真正做到防患于未然。

故事二  倔强的燕子

有一只倔强的燕子生活在北方,每天生活都很快乐。冬天快来了,它的好朋友提醒快飞往南方去过冬,倔强的燕子没有理睬朋友的提醒,第二天一大早就飞到另一个树林里唱歌去了,寒风一天比一天凛冽,燕子最终冻死在燕巢里。

启示一:各级应具有安全意识,及时采取有效的防范措施,降低案件事故发生的概率。

启示二:各级应不断摸索和总结安全规律,对可能发生的案件事故提前预知、超前预防,不以直接案件事故为代价来吸取教训。

启示三:各级对排查出的隐患必须立即采取有效的措施进行防范,将隐患消除在萌芽状态,防止演变成案件事故。

启示四:民警职工应关注他人善意的安全提醒,及时改正不正确的安全思维和纠正不良的安全习惯。

启示五:一线民警执法执勤时应养成安全意识,主动评估可能发生的危险,运用安全防护技能进行提前防范。

故事三  蝉与蜜蜂

炎热的夏天,一只蝉在树上响亮地唱着歌,有个行人走热了,来到树下歇息,听到蝉的叫声感到非常刺耳,遂用石头击树,蝉慌忙地飞走了。在路上,蝉遇到了辛勤的蜜蜂向它抱怨道:“为什么我费力地唱出动听的歌声,人们不但不夸赞我,反而感到厌烦呢?”“那是因为你唱的歌虽然好听,却没有太大的用处。”蜜蜂一边忙碌一边说,“大多数人还是喜欢实实在在的成果。

安全工作|从小故事看大安全(上)

启示一:安全工作必须本着“以人为本、务求实效”的原则,不能仅把安全工作挂嘴上,更要付诸行动。

启示二:评价安全工作的准则是零违纪零案件零事故,每起案件事故的发生都与安全管理有着直接或间接的关系。

启示三:安全工作应提前制定出安全工作的预防方案和措施,形成“闭环”管理模式。

启示四:安全工作取得的暂时成绩不能沾沾自喜,平稳期也是事故孕育期,应时刻绷紧安全弦。

启示五:安全工作没有完美但需要不断追求精益求精。

故事四  袋鼠外逃

有一天动物管理员们又发现袋鼠从笼子里逃出来,于是开会讨论追溯原因,一致认为笼子的高度过低,决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米,第二天他们发现袋鼠还是跑到外面,决定再将高度提高至30米……一天,长颈鹿和袋鼠闲聊,长颈鹿说:“这些人还会不会再继续加高你们的笼子?”袋鼠答:“很难说,如果他们再忘记关门的话。”

启示一:各级安全工作委员会必须对安全工作保持高度的敏感性,不断纠正安全工作的走偏变味行为。

启示二:安全工作存在的问题必须找出主要矛盾,不能把简单问题复杂化。

启示三:每一起案件事故的发生,都与管理有直接或间接的关系。

启示四:安全管理中存在的问题,必须选对正确的方法,不能拖延及推脱。

启示五:安全工作中存在的问题必须查找其本质原因,而后对症下药采取有效的措施加以解决。

故事五  老农与石头

一位老农以较低的价格购买了一处田地,地上有块大石头。老农想把石头搬走,邻居却说:“如果这些石头可以搬走的话,原来的主人早就把搬走了,你也不会用这么低的价格买到,这石头是一座小山头,与大山相连,是搬不动的”。有一天,老农看着石头实在碍事,就试着用锄头撬石头,结果石头松动了,其实只要往下挖一米,不长时间就可以把石头搬走了。

启示一:各级对安全工作中排查出的问题隐患,必须采取积极的措施进行解决,再难的问题也会迎刃而解。

启示二:各级不能将安全工作主观臆想,对检查中存在的走马观花、应付差事、敷衍了事等问题必须及时纠正。

启示三:各级不能墨守常规、以固有的惯性滞后思维来抓安全工作,应不断创新安全思维和安全模式,及时搬走碍事的石头。

启示四:各级在抓日常安全工作中,应“敢”字为先,敢于担当责任、敢于解决问题,不能相互推诿责任、找客观讲条件。

启示五:各级应不断提升自身安全素养,营造良好的安全氛围,打造过硬山东边检队伍。