2025年9月11日整理
金秋九月，丹桂飘香。9月9日，玉泉小学报告厅内暖意融融，2025年秋季“青蓝工程”拜师仪式在此隆重举行。全体师生共同见证这一庄重时刻，为新进教师成长搭建桥梁，为学校教育发展注入新活力。
“青蓝工程”是学校助力新进教师成长的重要举措，旨在帮助新进玉泉的教师快速熟悉教学业务、融入学校文化、适应管理模式，缩短成长周期，同时搭建师徒互学互促、共同进步的平台。
明确职责，开启征程
仪式伊始，唐冶凌副校长宣读师徒结对名单，清晰明确了师父与徒弟的职责，并现场展示结对名单及师徒结对方案。一份份名单背后是学校对新进教师成长的期许，更是对老教师传帮带精神的信任。
拜师行礼，薪火相承
拜师环节是整场仪式的核心，庄重而温馨。王冬梅校长为师父们颁发聘书，每一份聘书都承载着学校的信任、育人的使命，见证着师者的奉献与坚守。
徒弟们手持酒杯在主持人的引导下向师父行拜师礼：
一鞠躬，敬谢师恩，传承师道，是对教育初心的坚守；
恩师回礼，同心同德，象征师徒携手深耕教育沃土；
徒弟敬酒，昭示决心，以一杯薄酒许下虚心求教、不负期望的承诺。
师徒发声，共话成长
师父代表赵德令老师分享感悟：“接过’师傅’这一身份，便接过了一份传承的责任。”她的言语间满是作为师父的光荣与责任，承诺将毫无保留地传经验、帮成长。她表示面对新结对的徒弟会多一份理解与耐心，不仅要分享教学经验、解读学情特点，更会主动倾听他们的困惑，帮他们快速融入新环境。 她承诺将以严谨的态度履行职责、倾囊相授、用心引领，助力徒弟成长为独当一面的教育力量，与全体师徒携手共筑学校教育新未来。
徒弟代表庞欠欠老师表达心声：“初到新校，是青蓝工程给了我扎根的底气。” 她坦言，从原校到新环境，曾担心难以适配新的教学节奏与学情。而师父的出现，像“引路人”般帮她快速破局。她郑重承诺会珍惜结对机会，主动向师父请教，在借鉴经验中融入自身教学特色，尽快跟上新校教学步伐，以实干践行初心，和师父并肩为学校教育添砖加瓦。
校长总结，指引方向
最后，王冬梅校长为仪式总结讲话。她首先肯定“青蓝工程”对学校师资建设的重要意义，随后特别强调：“师徒结对，无关年龄长幼，重在教学相长。正如古语所云’弟子不必不如师，师不必贤于弟子’，师父要倾囊相授经验，更要以开放心态向徒弟学习新方法；徒弟既要虚心求教，也要敢于展现新思路。”校长的话语为全体师徒明确了成长目标，也让大家对未来的教学共进充满期待，为本次仪式画上圆满句号。
一纸聘书，承载教育期许；一杯薄酒，凝聚师徒情谊。此次“青蓝工程”拜师仪式，不仅是一次简单的结对，更是玉泉小学教育薪火相传的生动体现。相信在师徒的携手努力下，新教师定能快速成长，学校教育事业也将迈向新的高度！
文字|李娜娜
图片|刘 坤
排版|汪田海
初审|孙雅婧
复审|唐冶凌
终审|王冬梅