智库机构ApplyBoard在2025年9月26日发布预测称,2025年加拿大预计签发的毕业工签总量为14.36万份,这个数字比2024年的20.51万份暴跌30%

要知道,2025年毕业的留学生在入学时可没有遭遇“学签限量”问题,2025年毕业生的数量绝对不会比2024年低30%。学签数量暴跌的直接原因就是加拿大移民部开始卡毕业工签了。

而在整个加拿大留学体系中,万金油属性的“商科”遭遇的打击最为严重。非本科学历的“商科”毕业生很多都拿不到毕业工签了。

而另一个令人唏嘘的数据是,在2025年前6个月,加拿大总计签发了7.5万份毕业工签,印度人狂揽4万份,而中国留学生只分到了4千多配额,比例差不多是9:1。

特别需要注意的是,2025年5月和6月,加拿大移民部签发的毕业工签数量同比下降56%。

ApplyBoard在报告中指出,加拿大土地面积很大,但人口只有4000万,在全球留学市场上能长期稳居前三的位置主要就靠“毕业工签”这个金字招牌,这种一生只能申请一次,但有效期长达三年的工作签证是留学生毕业后获得枫叶卡的重要基础。

但2025年,加拿大移民部开始引入留学生申请毕业工签的语言能力标准,同时限制学院项目毕业生的毕业工签资格,同时对非学位课程毕业生的申请资格进行了严格的专业限制。

枫叶之路想提醒各位留学生,未来加拿大移民体系的改革方向就是“精准定位到行业和职位”所有想技术移民的人必须自证三件事:

2025年加拿大毕业工签总量暴跌30%, 中国留学生仅分到4千配额,印度人4万

1.加拿大紧缺;

2.来了就能工作;

3.对加拿大经济有增益。

越是精准,留学生转移民的相对优势就会被稀释。

因为留学生如果不能学习加拿大紧缺的专业,或者不能从事加拿大紧缺的岗位,或者不能找到能支持移民的雇主,那么就算你能拿到毕业工签,三年转瞬即逝,枫叶卡也是镜花水月。

所以,来加拿大留学依然能助力移民,但如果选错了专业或者毕业后没有合适的雇主,最终的结果可能并不理想。

枫叶之路建议大家在留学之初就请移民顾问介入,随时根据移民政策的调整修正自己的学习策略和求职方向。

如果接近毕业,就要根据移民政策寻找能支持自己申请枫叶卡的雇主,而不是随便找份工作。

规划永远比走一步看一步更重要。以2025年最火爆的“乡村移民试点”为例,这就是典型的得资源者得天下的移民项目。

那些符合资格的雇主就是稀缺资源,他们提供的能支持移民的岗位也是稀缺资源,枫叶之路的工作就是解决资源和人的匹配问题。