1、领导问你忙不忙
别直接回：还好，不算忙。
建议说：您有安排尽管说，哪边紧急我先处理。（这话传递的是分寸感——我很忙，但你最重要）
2、领导说“谢谢你”
别回一句：不客气。
更合适的是：您太客气了。（表面是礼貌，实则是在帮自己留下一个体面的位置）
3、领导问有没有意见
别说：没什么意见。
更稳妥的说法是：您已经讲得很清楚了，我先执行，过程中有不懂的我再向您请示。（显得你主动且有执行力）
4、领导关心你辛不辛苦
别说：没事，不辛苦。
可以说：多谢领导关心。（把关心接住就够了，不必多解释）
5、事情超出能力范围时
别直接拒绝：我不会做。
换个方式说：谢谢领导信任，这块我还没接触过，我先理一遍思路，有不懂的会请教其他同事。（既表态愿意做，也为自己预留余地）
6、发文件给领导时
别说：领导，查收一下。
更专业的表达是：领导，这里是双X文件，请您审阅。（用词正式，态度清晰）
7、领导问你不负责的事
别急着说：这我不清楚，不归我管。
可以说：这块是XX同事在跟进，我可以联系他让他直接向您汇报，您看行吗？（这话守住了边界，也显得你不推事）
8、领导交代任务
别立马说：好的，我会在下班前整理出来。
更聪明的说法是：收到，我马上着手处理。（不乱承诺，进可攻，退可守）
9、领导问项目进展
别笼统地说：正在做。
更具体的表达是：目前完成了XX部分，还剩XX，预计在XX时间内收尾。（主动交代清楚，显得你有节奏感）
10、遇到合作障碍
别直接抱怨：XX同事不配合。
可以说：这边推进遇到了一些问题，想请您协调下，帮我扫清一点阻力。（把问题说清楚，但不把责任推得太明显）
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