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职场16年,我发现:高手,都在培养自己这3种能力

职场16年,我发现:高手,都在培养自己这3种能力

【原】Excel技巧:高手是如何核对数据的?

一、同行核对数据(找出不同项)财务在每月盘点中,库存数量和盘点数量核对方法:1、选中需要核对的两列数据;2、按Ctrl+键,标出不同数据;3、填充颜色突出显示。演示如下图:二、核对两列数据(找出重复项)1、选中两列数据;2、依次点击【开始】-【条件格式】-【突出显示单元格规则】-【重复值】;3、选择填充色突出显示,最后【确定】完成。演示如下图:三、不同工作簿核对数据1、打开两个工作簿,在其中一个工作簿对应行输入公式:=SUMIF([hedui2.xlsx]Sheet1!B:B,B5,[hedui 更多

【原】IF函数的高手用法:不只用来简单判断

【温馨提示】亲爱的朋友,阅读之前请您点击【关注】,您的支持将是我最大的动力!  说到IF函数应该是表格数据处理中用的较多的函数之一,平常使用时一般是用来判断是否满足一个条件,其实IF函数还有很多应用的技巧,也可以与其他函数搭配使用,达到事半功倍的效果。一、IF函数语法:【用途】执行逻辑判断,它可以根据逻辑表达式的真假,返回不同的结果,从而执行数值或公式的条件检测任务。【语法】IF(logical_test,value_if_true,value_if_false)。【参数】Logical_tes 更多

作者 | 孙瑞希

01

追随“初心”有错吗?

2008年,我工作的第五个年头,一股强烈的想要辞职的冲动不停地在心里扰动。

我说的辞职,不是离开这家公司换到那家公司,而是辞职创业,追随自己的梦想和激情。

可我心里始终没底,就打电话给北京的一位前辈,希望他能“指点一二”。

那位前辈听完我的想法沉默了一会说:“年轻人,有冲劲儿,我就喜欢有梦想的年轻人。既然你要听听我的意见,那我们来一起分析一下。”

他问我的创业项目是什么?我说“管理咨询”。

他问为什么选管理咨询,我说我一直做人力资源,在这方面积累了一些经验,另外咨询公司不同于实体企业,创业的成本要低一些。

他问我:“对于管理咨询公司的运营流程你知道多少?怎样组建项目团队?怎样对接渠道资源,这些你都知道吗?”

我说:“知道得有限,正处于学习阶段。”

他又问:“既然是学徒而不是成手,那么是什么力量驱动你要去做这件事呢?”

我心虚地说了一句:“初心,不忘初心,方得始终。我的初心就是追逐梦想和激情,做自己喜欢的事。”

电话那边沉默了片刻,之后那位前辈语重心长地说:“年轻人,不要太任性。”

我嬉皮笑脸地回了一句:“不任性叫年轻人嘛?”

“愚蠢”,前辈狠狠地骂了我一句。

追随自己的初心,我的理由听起来有多么正当啊!

不懂没关系,我可以学,我的态度有多么端正啊!

选项目从自己擅长的出发,不会耗费太多经济成本,我的决策有多么英明啊!

……

但是放到今天,我若是那位前辈, 也一样会骂自己愚蠢,当头棒喝,将自己打醒!

02

正确地工作,胜过找到正确的工作

麻省理工学院教授卡尔·纽波特曾经说过:不要急于寻找,激情是精通的副产品。

这句充满智慧的话,生动地诠释了职场的本质:等价交换。

用我会的,换我要的,这是最真实的公平。

很多人都希望从工作中找到激情、找到热爱。但是,有吸引力的工作一般有着错综复杂的起源,不能简单认为追随自己的激情,有颗初心就可以了。

正确地工作,胜过找到正确的工作。工作不是量体裁衣,没有完全适合我们的工作在等着,而是需要我们精通某项工作后找到工作的激情。

那位前辈为什么骂我“愚蠢”?

说白了,我只凭“初心”做事,却没有考虑过自己的“职场资本”。

因为对工作现状不满,就盲目地以为凭“初心”,凭满腔热情就能成事儿,这不叫梦想,这叫任性。

换个场景,可能我们会有更真切的体会。比如,踢足球。

本来你很喜欢踢足球,业余时间经常和小伙伴打联赛,然后就认为自己可以靠踢足球“混饭吃”,可以做专业的足球运动员。这事儿靠谱么?

03

怎样找到让自己满意的工作

我后来做一对一生涯咨询,亲历过很多这样的来访者:找到一份工作,干了没多久,觉得没啥激情就不干了,跳槽换了一个,还是觉得不是自己想要的。

就这样在动荡中混到30来岁,然后发现跳来跳去,自己的职业能力始终停留在初级水平,只能在基层职位打转。

30来岁的人,拿着职场新人的工资,自己越来越不满,于是再跳槽,就这样陷入恶性循环中。

如果找工作只凭激情,那就会让我们陷入一种不利的境地。工作不适应,并不代表工作不适合。从这个角度上来说,我们需要解决的不是适合不适合的问题,而是如何适应的问题。

因为对于大多数普通人来说,不是因为有激情才更喜欢工作,而是当你把工作做好,做精通,兑现了价值(比如金钱、成就感等等)这时才会有激情。

那么如何才能找到让自己满意的工作呢?我觉得要修炼以下三种能力。

1、应变力

我认识一个培训师,早些年在企业做人力资源。有那么几年,他所在的企业急速扩张,大批新人涌入,迫切需要有专业人才对新人进行职业化培训,所以他就转型做了企业的内部培训师。

后来他慢慢总结了培训的一些方法、套路,并且自己开发了一些课程,就辞职出来做商业培训师。虽然都是培训师,但是角度是完全不同的。

他在企业做内训师时,是站在企业的角度,给员工讲职业化塑造。他做商业培训师时,是站在学员(个体)的角度,给他们讲如何将《员工职业化》这门课程拿回到自己的企业落地。

这个过程,其实就是一个人不断精进、迭代、适应变化的过程。

应变力可以用在所有的工作步骤上,一个又一个小的变化,不断叠加出未来翻天覆地的大变化。它是一个人成功转型、迅速适应环境的法宝。

2、内驱力

什么是内驱力,简单直白讲就是推动一个人做事的内部动力。内驱力对于那些想转型、想创业的职场人来说特别重要。

为什么这么说呢?因为无论是转型还是创业,都意味着变化,变化意味着不确定性。

也就是说,之前你在确定的岗位上做确定的事,虽然你会觉得比较无趣,但有一点:回报是即时的,确定的。

这时的你好比一个猎手,你拿上弓搭上箭,瞄准猎物,收入囊中。

但是当我们在职业转型或者创业的过程中,回报是不确定的、不即时的。

这时的你好比农夫,你在辛勤耕耘一块地,播种除草,经历了春种夏长才能到秋收的环节。

幸运的话,你的粮食获得大丰收,但也有可能遇到“自然灾害”会减产,甚至会绝收。

这时,你靠什么驱动自己坚持下来?如果你认为即时的、确定的收益比较重要,那你可能更适合做个猎手而不是农夫。

3、影响力

在移动互联网时代,影响力可以说是一个人最重要的资本了。我父母工作的那个年代,谁的职位更高,谁更有钱,谁的影响力就更大。

但是现在,人们可以通过各种渠道将自己打造成某一领域的KOL(意见领袖),进而实现自己的商业价值。

比如很多人都知道抖音里有不少网红,有些擅长分享美妆,有些擅长分享穿搭,有些擅长歌舞表演等等,他们都在通过自己的影响力,去影响周围的人群。

当然,我说的影响力不仅指做个网红。事实上,我们可以通过自己在某一领域的影响力去“向上管理”老板。

老板是执掌全局的,他更需要专业人士为他提供前沿信息,辅助他进行决策。

当你具备了这三种能力,就等于为自己积累了雄厚的“职场资本”。

当然,同时具备这三种能力并不容易,如果你能把这三种能力中的任意一种修炼到炉火纯青的地步,也能获得不错的职业机会。

说到这里,你可能也发现了:那些职场高手从来都不是纯粹的理想主义者。

理想要达到“可交付”的程度那才是真正的理想,不然就只能是空想。

在个体不断解放的今天,几乎每个人的内心深处都有一句“追随初心”。

所谓初心,绝不在头脑一热的喧闹中,更不在浅尝辄止的浮华里。

它是你的初始之心,它源于你能放弃原来让自己舒服的东西,不断地延迟满足,持续地打造自己的应变力、内驱力、影响力,最终成为优秀到不能被忽略的人。

人生云水过,当繁花落尽洗尽铅华,你是否还能记得,那昔日的初始之心呢?


作者简介:孙瑞希,生涯咨询师,个人成长教练。十余年HR从业经验,经历了从一线员工到高管的职业发展历程。只写实用的成长干货,推动你的职场进化。如果你正处在职场困境中,请为自己找一个靠谱的答案!

【原】Excel技巧:高手是如何核对数据的?

一、同行核对数据(找出不同项)财务在每月盘点中,库存数量和盘点数量核对方法:1、选中需要核对的两列数据;2、按Ctrl+键,标出不同数据;3、填充颜色突出显示。演示如下图:二、核对两列数据(找出重复项)1、选中两列数据;2、依次点击【开始】-【条件格式】-【突出显示单元格规则】-【重复值】;3、选择填充色突出显示,最后【确定】完成。演示如下图:三、不同工作簿核对数据1、打开两个工作簿,在其中一个工作簿对应行输入公式:=SUMIF([hedui2.xlsx]Sheet1!B:B,B5,[hedui 更多

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