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有人跟你说他只想搞钱时 可以确定他现在除...

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【原】HR:我用一道题,淘汰了50%的应聘者

作者:ideal想公众号:争相聘做了10年的HR,被一些朋友问得最多的问题是:为什么我投了那么多家公司,从来都是石沉大海?所谓“知己知彼,百战不殆”,只有了解清楚企业、面试题、面试官,才能更好的在求职中展示自己。求职最重要的不仅仅是实力,是否被企业选择的决定性因素是求职者在简历、面试环节中给与企业的体验度。通过“争相聘”辅导的同学,面试中可以轻松在10-15人群体中轻松脱颖而出。1、求职的目的是获取一份可以养活自己的薪水2、择业的意义是获取一个正确的人生方向3、毕业时的职业规划不要太长,3-5年 更多

【原】《经营十二条实践》【管理】:读千卷书之第402本—每天1分钟读1本书

《经营十二条实践》【管理】:读千卷书之第402本—每天1分钟读1本书今天分享管理学经典书籍的第七十八本:《经营十二条实践》。本书是作者践行稻盛和夫“经营十二条”的实践心得。“只要好好实践,任何人都能够成为优秀的个人、家庭、事业的经营者,让自己、让别人都过上幸福的生活”。一、“经营十二条”的特点:(1)只要肯实践,任何人都能做好经营。(2)知道并不代表懂得运用,这些道理做起来并不简单。(3)它是无形的财富,学到手了别人就无法偷走。(4)它包含、凝聚了经营的一切要素,随时可用,非常方便。“经营十二条 更多

1、无论是交朋友还是谈恋爱,都要留意对方的工作能力。工作能力强的人,可能有才无德,不一定靠谱。但工作能力不行的人,大概率不靠谱。

2、要多少彩礼、生不生孩子、要不要和父母同住,这些问题看起来很遥远,但是我墙裂建议你,应该确定恋爱关系以后马上了解一下。否则很多恋爱根本就是白谈,深情那么久最后还是会倒在这些破事儿上。

3、不要培养耗费金钱的爱好,而是把赚钱当成你的爱好。自信是不需要培养的,等你有实力了,自然就自信了。

4、一定要避免成为没有价值的好人。虽然这种人往往看起来很有人缘,但是所谓的人缘,不过是别人不想做的事情推给他做,别人产生情绪垃圾的时候,把他当成倾泻的垃圾箱和树洞。这种人看起来很受欢迎,实际上最卑微。

5、不要抱怨任何人给你带来什么伤害,也不要抱怨任何人对不起你,一切错误都是自己的判断力和能力不够造成的。

6、关于送礼,有个真相就是,只要你敢向上送,别人就会给你办事,额外照顾你。基本不会有例外。

7、年龄越大越明白:那些抹不开的脸面、放不下的关系、理不清的人情都是自己想得太多。拉黑一个人、拒绝一件事,并不会对谁造成多大伤害。硬起心肠,是为了放过自己。

8、认识到自己的权力范围和运作空间,在可能的范围内开展工作,戴着脚镣跳出动人的舞蹈。

9、能改变自己的都是神,想着去改变别人的都是神经病。成年人的世界,只筛选,不教育。

10、运动可以振奋情绪,其效果抵得上目前市面上最强效的抗抑郁类药物。心情不好的时候,就去运动吧。只要你有个健康强壮的身体,就没什么能压垮你。

11、利益上的往来,是人际交往能够持续下去的根本。一切关系的破裂,本质是起因于利益的破裂。如果你不能给对方带来任何实际上的利益,再好的关系都有破裂的一天。

12、不要试图鹤立鸡群,而是要学会离开那群鸡。

13、如果你想要赚钱过上自己想要的生活,应该不断地去思考。所有成功的人都有严谨的思维逻辑,如果你和他们交流想法,他们可以毫无恶意的把你撕成碎片,因为你的思维漏洞百出。

14、清者自清只不过是安慰自己罢了。当脏水泼来的时候,只有泼你的人和你自己心里最清楚。

15、如果你没有实力的时候,千万别去谈道德,谈孝心,谈善心,谈爱国。先去努力开拓,先去提升自己,让自己的收入上来,自然就能更好地照顾自己和家人了。

16、再高明的博弈手段,只有建立在你不害怕失去对方的基础上,才能发挥得淋漓尽致。

17、成年人要有规划能力,安于现状的爱情走不远,没有方向的缘分注定会无疾而终。你爱她,不仅是要此时此刻的爱,而是因为爱她,要给她一个足够美好的未来。如果你做不到,总会有一个人替你做到,代价就是她不再属于你。

18、大多选择都没有对错,只有利弊,不为做过的事后悔,把时间和精力集中在消除负面影响,放大有利影响上。

19、如果你没有足够强的竞争力,那么从内卷中被淘汰只是时间问题。想要赚钱,最重要的是规避激烈的竞争,寻找竞争不那么充分的细分市场。真正的聪明人是不参与竞争的。

20、当我们犹豫要不要做一件事的时候,往往你越是想,问题就越多,可是你一旦真正去做了,你会发现解决方案其实总是比问题多。想起来全是困难,做起来全是答案。

这每一句话背后都藏着闷蛋哥三十多年的欢笑、悲伤、以及一个滴过血但仍然跳动的心。如果有一句话,能够给正在迷茫的人点燃一丝光亮,我觉得足矣。

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【原】HR:我用一道题,淘汰了50%的应聘者

作者:ideal想公众号:争相聘做了10年的HR,被一些朋友问得最多的问题是:为什么我投了那么多家公司,从来都是石沉大海?所谓“知己知彼,百战不殆”,只有了解清楚企业、面试题、面试官,才能更好的在求职中展示自己。求职最重要的不仅仅是实力,是否被企业选择的决定性因素是求职者在简历、面试环节中给与企业的体验度。通过“争相聘”辅导的同学,面试中可以轻松在10-15人群体中轻松脱颖而出。1、求职的目的是获取一份可以养活自己的薪水2、择业的意义是获取一个正确的人生方向3、毕业时的职业规划不要太长,3-5年 更多

【原】《经营十二条实践》【管理】:读千卷书之第402本—每天1分钟读1本书

《经营十二条实践》【管理】:读千卷书之第402本—每天1分钟读1本书今天分享管理学经典书籍的第七十八本:《经营十二条实践》。本书是作者践行稻盛和夫“经营十二条”的实践心得。“只要好好实践,任何人都能够成为优秀的个人、家庭、事业的经营者,让自己、让别人都过上幸福的生活”。一、“经营十二条”的特点:(1)只要肯实践,任何人都能做好经营。(2)知道并不代表懂得运用,这些道理做起来并不简单。(3)它是无形的财富,学到手了别人就无法偷走。(4)它包含、凝聚了经营的一切要素,随时可用,非常方便。“经营十二条 更多

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