阅读是最好的习惯

一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...

一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...

【原】职场攻略:20个技巧和方法,教你如何和同事相处!

职场上,无法融入团队,再优秀的人最终也会离开。看着别的同事嘻嘻哈哈,而自己却像个局外人,除了工作以外的事,似乎没有任何话题可以插得上嘴;觉得自己明明很低调了,却依旧被排挤、被孤立。工作累人不怕,但是却怕心累了。职场事利益的集合地,不知道什么时候不经意的一句话,就被有心人听进去了,还洽恰戳中了他的利益点。因此,职场人相处,都变得小心翼翼。身处职场的我们,该怎样和同事相处呢?遇到的各种各样的问题,又该怎样解决?一、被同事疏远、排挤、孤立怎么办?先别慌,搞清楚原因再说。受到排挤的原因通常有如下几点:1 更多

【原】职场人必看:升职加薪的28个实用方法和技巧!

为什么别人都蹭蹭地升职加薪,而我们只能眼睁睁看着。那些职场达人们到底做了什么呢?1、模仿,对标标杆。领导让你写篇讲稿、写PPT,不会没关系,去公司公共网盘里找历史方案,照着葫芦画瓢,不会出彩但也不至于让你出局。日后,再慢慢积累练习。另外,找出公司内的标杆人物去模仿,这比自己从头摸索试错要更快。当然,这个人必须和你的工作职责有关联,而且,必须具备过硬的专业实力。这个人,可以是你的直属领导,也可以是比你高一两级的部门同事。找到后,在日常工作中进行观察,看他怎么打电话,怎么和客户沟通,每天都在做什么, 更多

很有意思,这是一个粉丝的问题,我特别欣赏。不论目标能否实现?但提问者最起码敢想,一个人只有敢想才敢干,如果想都不敢想,哪就彻底完蛋。回答问题,一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪些项目有可能实现呢?我这里推荐以下几方面。

一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...

泥水分离

这是城市基建环节中的一个项目,目前市场前景特别不错,一个50岁的人,如果能在这方面谋求发展,5年赚到500万元,那是非常有可能的,特别是在一些大城市的周边地区,发展潜力无限。

所谓的泥水分离,就是处理城市基建中产生的泥浆。由于环保要求,这些建筑打桩过程中产生的泥浆,找不到处理的地方,只有进行二次分离加工后,才可以进行再次利用。那么,泥水分离就是城市泥浆垃圾的二次加工项目。

为什么说这个项目适合普通人呢?就是没有技术门槛,也不需要大投资,只要具备一定的场地资源就可以了,其他还有什么呢?就是一些信息差。

一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...

城市开荒

这个项目,我在前面文章中多次推荐过,一个普通50岁的人,完全是可以从事这方面的工作,5年时间,也完全有赚到500万元的可能。所谓的城市开荒,就是针对即将交付使用的建筑,进行初次清理保洁。

不懂行的人眼里,这就是一些体力活,但深入了解以后,就会发现其中真正赚钱的门道。目前在一二线城市,从事在这方面工作的人不在少数,虽然每个人都赚到盆满钵满,但很少有人对外说,一块肉,谁都想独吞,非常简单的道理。

我这里把项目推荐给大家,肯定是对其内幕有所了解,所以,建议普通50岁的人,有想法赚大钱的,可以考察这方面。

一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...

人力资源

这也是普通50岁的人可以从事的一项工作,5年时间,是肯定有赚到500万元的可能,做好了完全没问题。人力资源外包,主要就是针对于一些员工较多,又无专业人力资源部门的企业提供服务。

目前社会上,很多外企、甚至国有企业也都非常希望人力资源外包,还有许多中小微企业早就开始这方面,所以,市场需求旺盛。对于一个50岁的普通人,想5年时间挣到500万,就可以考察这方面的市场。

这个项目几乎不需要什么投资,就是对接一些资源,平衡协调劳务双方的关系,满足各方需求就可以了。当然,对于一无所知的外行人,人力资源怎么去赚钱?肯定是一头雾水了。

一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...

新媒体

这个项目大家几乎都明白,也都知道这方面很赚钱,但许多人不知道如何下手?这就是问题。为什么我会推荐这个项目呢?因为我也在从事这方面,我也是普通人,我也是50多岁,5年挣到500万,现在对于我,现在肯定不是问题,所以,大家都可以做到。

新媒体的赚钱方式很简单,流量变现是唯一的途径。一个50岁的普通人,如果你是一个人新媒体人,当你成为kol之后,你的流量就值钱了,至于能值多少钱?没有上限,一般般的人,5年都能挣到500万,这一点毋容置疑。

一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...

综上所述,一个50岁的普通人,如何能5年赚到500万?以上几个都可以,也都是普通人可以做的。其实,当一个人5年能赚到500万的时候,已经不是普通人了,所以,现在社会要挣大钱,就是让自己变得不普通,就是这么简单的道理。

今天就和大家分享交流这么些,感谢阅读。

我是实体经济守望者,关注我,有更多创业知识与您分享。

【原】职场攻略:20个技巧和方法,教你如何和同事相处!

职场上,无法融入团队,再优秀的人最终也会离开。看着别的同事嘻嘻哈哈,而自己却像个局外人,除了工作以外的事,似乎没有任何话题可以插得上嘴;觉得自己明明很低调了,却依旧被排挤、被孤立。工作累人不怕,但是却怕心累了。职场事利益的集合地,不知道什么时候不经意的一句话,就被有心人听进去了,还洽恰戳中了他的利益点。因此,职场人相处,都变得小心翼翼。身处职场的我们,该怎样和同事相处呢?遇到的各种各样的问题,又该怎样解决?一、被同事疏远、排挤、孤立怎么办?先别慌,搞清楚原因再说。受到排挤的原因通常有如下几点:1 更多

【原】职场人必看:升职加薪的28个实用方法和技巧!

为什么别人都蹭蹭地升职加薪,而我们只能眼睁睁看着。那些职场达人们到底做了什么呢?1、模仿,对标标杆。领导让你写篇讲稿、写PPT,不会没关系,去公司公共网盘里找历史方案,照着葫芦画瓢,不会出彩但也不至于让你出局。日后,再慢慢积累练习。另外,找出公司内的标杆人物去模仿,这比自己从头摸索试错要更快。当然,这个人必须和你的工作职责有关联,而且,必须具备过硬的专业实力。这个人,可以是你的直属领导,也可以是比你高一两级的部门同事。找到后,在日常工作中进行观察,看他怎么打电话,怎么和客户沟通,每天都在做什么, 更多

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:微精选 » 一个50岁的普通人,想5年赚到500万,做哪...
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏