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谁说创业一定要有很多钱?没有钱一样可以...

谁说创业一定要有很多钱?没有钱一样可以...

【原】20至30岁,快速超越同龄人的6个职场思维能力

20-30岁,快速超越同龄人的6个职场思维能力20-30岁是成年后的第一个10年,也是职场发展打基础的关键10年。大多数人会经历毕业、工作、创业、学习进修、升职、跳槽……👉对于20-30岁的职场人,想在职场中站稳脚跟,快速超越同龄人,未来5年实现飞速成长。一定要尽早培养这6个思维能力:🌸一、主动思维✅用心留意,你会发现:职场中,积极主动的人更容易获得升职加薪的机会。🙈学生时代,我们常常被教育“沉默是金、做人低调”这样的思维,在职场中往往是行不通的。工作中,你不主动改造自己,你就会被别人改造。👉如 更多

【原】两个领导相遇,你先介绍谁?把握这三个原则,再也不犯愁了!

行走职场,作为小萝卜头,经常会陪领导出行,遇到其他单位领导,你作为双方领导都认识的桥梁,需要出面介绍,怎么出牌?先介绍自己的领导,还是先介绍其他单位领导呢?临时抱佛脚,现查度娘可来不及,千万别脑袋一懵:我出门先迈左脚还是先迈右脚呢?掌握这三个原则,妈妈再也不担心你丢分了?第一原则:地位有别,尊者居后。自古以来遵循“尊卑有别、长幼有序”的传统伦理,至于是不是文化糟粕暂且不表,至少大多数还是自觉服从这一传统文化的。在职场商务礼仪中,也遵循“尊者居后”,地位高者优先有知情权和选择权。比如开会,台下坐满 更多

马克思的资本论里面提到,无产阶级为什么会越来越贫穷,为什么那么多人自己出来创业会一败涂地?

更重要的原因就是我们还是用员工的观念,或者是普通人的观念来指导我们创业,这样能把生意经营好吗?

创业最大的问题是:很多人根本不知道他们该干什么?

很多人说:我也想创业啊!但问题是我没有钱,没有钱的话,我还怎么创业呢?

谁说创业一定要有很多钱?没有钱一样可以开始创业!

说没有钱就不能创业,这就是典型的被钱框住了自己,自己没有创意,或者没有想法,就说是因为没钱,所以不能创业,这就是典型的找借口,推卸责任!一开始就让自己的想法扼杀在摇篮里,梦想直接就夭折了!

谁说创业一定要有钱才能开始创业,如果你不懂商业理念,你准备越多钱去创业,你就会亏得越惨!因为钱会放大我们的错误,如果我们的思考有问题,那么,钱只会把问题给放大了,造成不可挽回的错误!

也有很多人只知道我要创业,但是,却不知道该怎么办?

要不就是赚了不应该赚的钱,只看到了小钱,而没有看到大钱,努力的艰难的去赚那些难赚的钱,所以赚不到钱。

要不就是无法分身,很多事情都亲力亲为,这样说白了,就不是创业了,不是生意了,实际上就是一个员工而已,只不过是给自己打工,因为一个人干了两个人甚至更多人的活,相比过去给别人打工的时候收入增加了而已,不过是比打工更加拼命而已,实质都是出卖自己的体力劳力。

这不就像很多人想的:只要我自己创业,我就不是打工者了,而是创业者了,是老板了。其实,根本就不是这么一回事。

给别人打工和给自己打工唯一的区别是:给别人打工还省心一些,而且没有亏本的风险。与其这样,还不如直接给人家打工,只要努力干,拼命干,一样可以拿到高工资,也会受到老板的重视,老板一样会让你成为股东,成为老板的。

如果这个老板不给你,那么,别的老板也会给的,前提是你必须够优秀!

为什么会出现这样的结果呢?为什么创业会越折腾越穷呢?

因为不会经营,这是一个非常简单的道理,我们出来创业,条件各方面都不满足,不具备,要人才没人才,要资金没资金,要什么没什么,只有我们的体力和脑力属于我们自己,如果我们还靠钱去推动我们的生意,靠我们的体力去推动我们的生意,能把生意做起来吗?我们的钱有限,人力有限,怎么可能靠让生意做大做强呢?

很多人说我做生意就是缺钱,不然,我的生意就做起来了,正是因为我们有这样的观念,所以,在资金不足的时候,我们就借钱去创业,结果却投到沟里去了。

为什么没有人投资你呢?为什么没有人跟你混呢?因为别人觉得你的生意没有把握,所以我们大多数人创业都是在折腾,不折腾不穷,越折腾越穷,真是折腾穷,穷折腾!

同样一个生意,同样的条件,为什么别人做得顺风顺水,而我们做不好,为什么会这样?因为我们的认知局限了,他们看得到,你看不到,就算告诉你,你也不敢去做,因为你的认知局限了,所以才会努力的干了很多压根完全不应该干的事情,然后落了一个白茫茫的一片大地真干净!

当然,大多数的决策都不是从财务的角度算出来的,就是一种直观的认识,这个生意能不能做,那个项目能不能投,只有执行的时候才能详细计算。

而一个生意或者项目能不能投钱,取决于我们站在哪个位置上看,我们看问题的高度够吗?我们看问题得够宽吗?当我们站得越高,看问题越全面,那么,我们才能越有可能做出正确的决策。

我们创业呢?

首先要弄清楚,老板到底该做什么事,老板是完全不同于员工的一种思考方式,至少是思想上,观念上。

所以,如果以前是打工的,出来创业之前,一定要做好改变思想的准备,正在创业当中的老板,也应该思考如何让生意做得更加顺手。

生意就是难做的,不是谁都能做生意的;人才就是难找的,经营就是不容易的。如果谁都容易的话,那还要你干什么?谁还会创业?所以我们才要通过学习,让生意做得更加风生水起!这是难者难,易者易的事情!

我们做生意,创业也是如此,看待任何问题也是如此,尤其是不要用好坏,或者对错,更不能带着情绪来评判,情绪只会让事物往更糟糕的方向发展。

让事物顺着好的结果方向去,不是我们的对错观,也不是好坏观,更不是道德观(因为最可恶的人就是用道德去框住别人的人),让事情发展得更好,是靠顺应规律,因为我们做生意或者创业,只要投资下去了,就不会因为我们的意志而转移了,是受这个规律在支配了。

都是做老板的人,我们创业,做生意的目的是为了什么?是为了让生活过得更好,但是,如果我们没有让生活过得更好,那么我们还有必要做生意吗?完全没有必要!

我们考虑过什么是生意吗?生意就是要生出创意,才能做生意!不然,连创意都没有,还怎么做生意!

生意做好了,才有好生活,物质基础满足了,才有精神的境界,才能让生命变得更有意义!

这是一个老板必须要有的认知!不然,为了创业而创业,为了做生意而做生意,都忘记了做生意的目的是什么了,所以,才会让无数的人焦虑!


学习《商业理念》,从这里开始,此视频时间有点长,建议你在安静的地方,没人打扰的地方,认真观看,才能有所心得体会!

【原】20至30岁,快速超越同龄人的6个职场思维能力

20-30岁,快速超越同龄人的6个职场思维能力20-30岁是成年后的第一个10年,也是职场发展打基础的关键10年。大多数人会经历毕业、工作、创业、学习进修、升职、跳槽……👉对于20-30岁的职场人,想在职场中站稳脚跟,快速超越同龄人,未来5年实现飞速成长。一定要尽早培养这6个思维能力:🌸一、主动思维✅用心留意,你会发现:职场中,积极主动的人更容易获得升职加薪的机会。🙈学生时代,我们常常被教育“沉默是金、做人低调”这样的思维,在职场中往往是行不通的。工作中,你不主动改造自己,你就会被别人改造。👉如 更多

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