看似分工明确,实则让部门互相“绊马腿”,谁也别想独大。

管官员的吏部能定升降,可官员俸禄得靠户部发,要是户部以“国库紧”为由拖俸禄,再大的官也没法安心任职。掌礼仪的礼部能定外交规矩,可接待使节的护卫得求兵部调兵,兵部没人手,礼仪再周全也落不了地。

管军事的兵部手握调兵符,却缺不了户部的粮草、工部的武器,没粮没装备,再能打的军队也动不了。管钱的户部想印钞,钞纸得靠工部造,工部供不上原料,印钞计划就卡壳。工部想修工程,经费得户部批,户部不拨款,再好的方案也白搭。

明朝皇帝的权谋,全藏在六部架构里

皇帝要的就是这“互相卡脖子”的效果,吏部想专权,户部卡俸禄。兵部想跋扈,工部断武器。六部在摩擦中互相牵制,没人能独大,皇权反而稳如泰山。不得不说,明朝这种“用部门制部门”的权谋,把中央集权玩得很透彻。