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1、权力下借：把权力不当回事，不知道什么可以授权，什么不可以授权，把自己的关键的权力授予下面的人。比如处罚的权力，人事的权力，财务的权利等，把关键的权力下借这些人，就能利用这些权利，逐步的架空上级，形成自己的权力势力。所以把不该下放的权力下放了。这是失去权力最大的因素。
2、权力共享：很多人觉得，我不下借，我们一起管理不就得了。这样他就无法独立的行使权力，自己就无法被架空。其实这个也是潜在失去权力，而不自知的行为。两个人权力共享。那下面人就不知道听谁的，也就无法执行上边的命令，只能谁来执行听谁的，而很多时候上级领导都不会下去。所以分享的权力外加上执行的权力，下面的人便会逐步的做大。
3、权力失衡：越权者死的这个理念，也就是每个人不能越权，不管多小的事情，越权就是逐步侵权的举动。一个小小的越权，而没有人管，就会逐步的扩大，下面人的权力扩大了，自己的权力就逐步的缩小了。所以很多领导对小小的贪污并不反感，但是对权力的越级行为最为敏感。权力这个事物，不是拥有了就会保有的，这个要从多个角度防御自己权力的丧失。
所以，这三点如果不能把握，你就会被架空，虽有名义的权力，却成了傀儡。
