
在体制内,能不能当领导关键是这3点
在体制内,想要被提拔晋升当领导,有的人认为主要靠关系背景,有的认为主要靠机遇运气。这些观点都对,但都不全对。在体制工作的都知道,提拔晋升是各种因素的综合考量,最为关键的其实是下面这3点,如果你都具备,那你的晋升之路也会越来越顺利,今天一起来看看吧!【能力素质是第一】每个单位都有工作职责,每个领导都需要政绩。但有的人秉持着“多一事不如少一事”的心态,以不懂不会为借口,总想着少干一些,那自然很难赢得领导的赏识和重用。因为所有领导都喜欢工作能力强,能够干成事、干实事、干好事的下属。能力是个敲门砖,是组 更多
在体制内,能不能当领导关键是这3点
在体制内,想要被提拔晋升当领导,有的人认为主要靠关系背景,有的认为主要靠机遇运气。这些观点都对,但都不全对。在体制工作的都知道,提拔晋升是各种因素的综合考量,最为关键的其实是下面这3点,如果你都具备,那你的晋升之路也会越来越顺利,今天一起来看看吧!【能力素质是第一】每个单位都有工作职责,每个领导都需要政绩。但有的人秉持着“多一事不如少一事”的心态,以不懂不会为借口,总想着少干一些,那自然很难赢得领导的赏识和重用。因为所有领导都喜欢工作能力强,能够干成事、干实事、干好事的下属。能力是个敲门砖,是组 更多