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一个疑问盘旋在所有人心中很久了？为什么学术大佬已经站在金字塔的顶端了，还要和年轻人抢占为数不多的资源、比如C刊版面。他们为什么不发SSCI呢？然而有时候不是他们不想，而是必须。
学术圈常识，发表论文尤其是高水平论文，往往与绩效评估紧密相连。无论是科研经费的申请，职称的晋升，还是学术影响力的衡量，论文发表数量和质量都是关键指标。因此，即使是大佬，也需要通过持续发文来维持和提升自己的学术地位，确保获得必要的资源支持。
我知道的就有好几个C刊，独作就能发表，而且我在读硕士期间也以唯一作者在某985高校主办的期刊发表了一篇C刊（说这个只是想表明一下自己有丁点经验回答这个问题），当然这篇文章的发表完全是靠自己的，绝不是关系和送钱之类发表的，甚至已经出纸质版了，我导师都不还不知道这事儿，后来我导师还说应该挂着他的，学校明确规定发表一篇C刊，最低奖励两万元。
在一些要求较为严格的学校，比如985，即使已经是教授，也面临“非升即走”或类似的考核制度，如果不完成规定的科研产出，可能会被降级会影响待遇，这种压力迫使大佬们不得不保持高产的发表节奏，以应对持续的考核要求。
学术大佬往往手下有很多学生。作为导师，有责任指导手下的学生顺利完成学业。而学生毕业通常又需要发表一定数量的论文，导师的署名往往能提高论文的接受度，比如在某些C刊或核心期刊上，有时要求导师必须为第一作者。否则不给发表。或者必须加上导师为第二作者才能发表，因此，为了帮助学生毕业，大佬有时不得不参与署名，这就增加了大佬的论文发表数量。
有时候不是大佬想发文章，而是刊物需要大佬的文章，每年向大佬约稿的刊物数不胜数；学术大佬在领域内享有盛誉，期刊编辑部经常主动向他们约稿，邀请他们撰写综述，评论或专题文章，这些越高不仅是对大佬学术水平的认可，也是期刊提升自身影响力的方式，面对大量的约稿请求，大佬们很难全部拒绝，从而导致了论文数量的增加。
许多大佬确实思维活跃，研究灵感源源不断，他们可能有多个研究方向或项目同事进行，每个项目都可能产生新的成果。因此，他们自然会有较多的论文产出，这是他们创新能力和研究热情的体现。
发表论文本来也是一种成就感来源，对于热爱科研的大佬来说，看到自己的研究成果被认可和传播，会带来极大的满足感，这种热爱可能让他们对发论文“上瘾”，不断追求新的突破和发表。
首先澄清一点，并非所有的学术大佬都不发SSCI，许多顶尖学者实际上是“两条腿走路”，同时活跃在国内外学术舞台。而一些大佬更愿意发表C刊的原因，主要有以下几点：
①国内学术评价和职称晋升的核心指标是C刊，其发表数量和质量直接关系到学者的职称评定、项目申请、绩效考核，甚至是所在单位的学科排名，相比之下，SSCI在一些单位可能仅作为“补充项”或加分项，而非硬性要求；作为学术体系的核心，他们的首要任务是满足核心考核要求。
②C刊更青睐研究中国本土现象、政策热点（如共同富裕、新质生产力）的论文，强调研究的中国特色和现实政策意义。专注于这些方向的学者，其成果在C刊发表能获得更大共鸣和影响力。SSCI期刊则更强调研究的理论创新和在全球范围内的普适性，选题多偏向气候变化、人工智能伦理等全球性议题，如果学者的研究扎根于中国具体情境，C刊是更直接、有效的传播渠道。
③在C刊发表，学者往往更熟悉期刊风格、审稿流程，甚至与编辑建立了联系；知名学者更容易在C刊发表，形成“强者愈强”的循环；
④用中文在C刊发表，对国内学者来说没有语言障碍，能够最精确地表达复杂的思想。而发表SSCI需要高水平的英文写作和符合国际学术范式的表达，这对许多人文社科领域的学者是一个不小的挑战。
总之，学术大佬能够一年发表二三十篇C刊，可能不只是由于某一种原因。学术发表不仅仅是个人选择，更是整个评价体系和现实压力的体现。大佬们发C刊多是因为国内评价体系看重这个，而且发C刊对他们来说更高效、更有影响力罢了。
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