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当你与家人举杯共庆时，他们正在依据规范流程为失能老人进行专业照护；当你在景区流连忘返时，他们正利用短暂的用餐时间轮流值守，确保老人身边时刻有人。
清晨五点，天还未亮，53岁的护理员王阿姨轻手轻脚地走进李爷爷的房间。这位患有阿尔茨海默症的老人，又一次在睡梦中将粪便弄满了床单。她没有丝毫犹豫，打来温水，一遍遍地擦拭着老人瘦骨嶙峋的身体。
“老小孩，咱们洗洗干净就舒服了。”她轻声细语，仿佛在哄自己的孩子。而这样的夜晚，她已经度过了10年。
国庆佳节，当大多数人沉浸在与家人团聚、外出游玩的欢乐氛围中时，有一群人却依然坚守在工作岗位上，他们就是默默守护着“夕阳”的养老人。
一、节假日：责任与情感的双重坚守
对养老人而言，节假日意味着更大的责任和更细致的安排。
1、专业值守，应对需求变化：节假日期间，老人更容易因思念亲人产生情绪波动。养老机构通常会加强人员配置，并提前安排丰富的节庆活动。护理员在完成翻身、叩背、喂药等专业医疗照护之余，还需投入更多精力进行心理慰藉 。
2、营造氛围，保障安全：为让老人感受节日温暖，养老人会提前布置场地、准备特色餐食。同时，安全是绝对的底线。正如多地民政部门在节前专项督查中强调的，养老机构需严格落实安全责任，加强应急值守和巡查频次，确保万无一失 。
二、数据背后：那些“看不见”的疲惫与坚持
养老行业的辛苦，从来不是用“忙”就能概括的，那些冰冷的数据背后，是养老人日复一日的透支与坚守。
1、难圆的团圆，被工作“占满”的长假：行业报告显示，大部分养老护理员每天需要工作9到12个小时，占比高达44.39%。这种长时间、高强度的在岗模式，使得许多护理员连续多年难以与家人共度一个完整的法定长假。
2、不停歇的脚步，比平日更忙碌的“走动式服务”：护理员的工作是典型的“走动式服务”。从协助起居、巡回照护，到紧急响应、组织活动，他们日均步数超过1.5万步是常态，高峰时甚至可达2万步以上，相当于每日行走约10-15公里 —— 别人的节假日是“放松散步”，他们的却是“奔跑式守护”。
3、不打烊的应急，随时待命的响应：节假日从不是“松懈”的理由，对老人的安全守护，时刻不能停。可能是凌晨被智能手环警报惊醒，也可能是国庆期间刚换班就接到老人突发不适的通知，及时的响应速度里，藏着他们放弃休息、随时待命的辛苦。
三、为什么养老人选择坚守？
有人问：“干养老这么苦，图什么？”
一位从业12年的院长说：“我们不是在’照顾老人’，是在’用专业维护他们最后的尊严’ 。”
这个行业的坚守，除了内心的柔软，更离不开日益完善的职业发展体系和政策支持。
1、清晰的职业路径：从民政部到地方政府，正合力为养老护理员开辟“高技能人才”的发展通道。通过举办权威的职业技能大赛、建立人才培养机制，护理员可以凭技能晋级，获得认可与社会尊重 。
2、实实在在的激励保障：一些地区开始推出“人才安居服务包” ，让符合条件的优秀护理员入住专项保障住房 。国家层面也明确支持将紧缺的养老护理员纳入急需紧缺人才目录，并完善津贴补贴制度。
数据显示，我国养老护理员缺口巨大，但留下来的不仅是“有温度的人”，更是“有技术的才”。正是因为对老人那份沉甸甸的责任与关爱，以及政策持续发力带来的职业发展机遇和保障，让养老人在节日里依然选择坚守，也让这个充满爱的行业更具吸引力，不断汇聚起更多守护老人的力量。
致敬不止于口号：给养老人多一份理解与关怀
国庆节，是家人团聚的日子，但养老人却选择了坚守。他们也有自己的父母、孩子，但他们知道，养老院里的老人们更需要他们。
养老人用自己的“不团圆”，换来了无数老人的“安心团圆”。这个节假日，让我们一起向这群守护“夕阳”的人致敬，感谢他们用责任与温情，为老年群体撑起一片温暖的天空。
如果你身边有养老人，不妨在节假日里给他们多一份关注：
对坚守岗位的养老人说一句 “辛苦了”，简单的问候能给他们带来温暖；若家中有老人在养老院，可提前与机构沟通，减少节假日临时探访，避免增加工作人员负担；关注养老行业发展，理解这份工作的特殊性与不易，让更多人看到养老人的价值。
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