来源｜今元集团
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12月6日，广东省人力资源研究会年会暨“破界・融合”数智人力赋能粤港澳大湾区AI时代竞争力研讨会在广州隆重召开。作为全球人力资源数字化综合服务商，今元集团凭借在行业内的深厚积淀和数智化创新实践，荣膺广东省人力资源研究会“2025年度高质量发展标杆奖”，这是行业对今元集团“技术+服务”双轮驱动战略的高度认可，更是对我们赋能企业与区域高质量发展成果的充分肯定。
本次盛会以“破界・融合”为核心主题，汇聚政企校多方精英力量，共同探讨AI时代下数智人力服务的创新路径与发展机遇，为粤港澳大湾区人力资源行业升级与核心竞争力提升建言献策。今元集团深度参与本次盛会，不仅以展位互动、圆桌研讨等多维形式分享数智人力实践成果，旗下金柚GEO（武汉柚出海科技有限公司）更凭借在跨境人力资源服务领域的专业能力与突出贡献，当选研究会“出海战略委员会”执行主任单位，金柚GEO首席运营官（COO）肖键先生受聘为委员会执行主任，全方位融入行业生态构建，共话湾区人力发展新未来。
自2014年成立以来，今元集团始终秉持“连接企业连接人，释放人力资源价值”的核心理念，深耕人力资源服务领域十余载，构建起“航母级战略总部+专业化业务舰队”的集团化运作模式。依托旗下金柚网、今元人才、金柚GEO等多个核心子品牌，打造贯穿员工全生命周期的数字化产品与服务体系，服务从中国本土辐射至全球。
面对海外需求，提供海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、批量海外派遣、全球自由顾问用工等一站式全球人力资源服务，覆盖150多个国家和地区，分布亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等区域；面对国内需求，提供业务外包、招聘外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及培训等服务，拥有400多个服务网点。基于“技术+服务”双轮驱动模式，自主研发“生成式AI+HR系列产品”，从招聘到离职打造贯穿员工全生命周期的数字化闭环管理，全方位赋能企业高效增长。
此次斩获“高质量发展标杆奖”，离不开今元集团在数智化创新领域的持续深耕。面对AI时代的行业变革，今元集团布局生成式AI+HR SaaS产品矩阵，自主研发的智能招聘管理系统可将招聘效率提升43.6%，基于TSA算法的智能员工管理系统实现劳动力需求与业务发展的动态匹配，而近期全球首发的“金柚GEO・AI+全球人才管理平台”，更突破性地打通企业、员工、服务商三端数据，嵌入自研AI Agent解决方案实现合规风险前置预警，填补了“中国服务特色+全球协同+AI技术”在跨境人力管理领域的融合空白。这些创新实践不仅有效破解了企业“招人难、管人难、合规难”的核心痛点，更以数字化能力推动人力资源要素的高效配置，为行业高质量发展树立了可复制、可推广的实践范式。
今元集团将以此次获奖为契机，进一步深化“技术赋能+场景深耕”战略，一方面持续加大AI技术研发投入，迭代升级核心数字化产品；另一方面充分发挥出海战略委员会执行主任单位的职责，联动行业资源推动跨境人力资源服务的规范化与智能化发展。以“高质量发展标杆”的标准严格要求自己，扎根粤港澳大湾区，辐射全国、链接全球，既要为湾区企业出海搭建坚实的人力保障通道，也要为全球人才跨境就业构建高效桥梁，推动“企业出海–人才就业–产业升级”的良性循环，以更优质的数智人力服务赋能大湾区在AI时代彰显更强全球竞争力，为人力资源行业的高质量发展注入持久动力！