你是不是也在想，凭什么有些人混得风生水起？
拼关系？靠背景？找个好老板？
醒醒吧！
这些靠山？今天在那儿，明天可能就没影了！
人会变心，关系会生锈，老板也会换人！
真正硬气的靠山，只有一个：你身上那股’别人离不开你’的劲儿！
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说人话就是——你的不可替代性！
这才是你的铁饭碗！摔不烂的那种！
不信？咱翻翻老祖宗的智慧宝典《资治通鉴》，里头的故事能把这道理讲得透透的！
李斯的悲剧：能力很强，但不是唯一选择
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核心问题出在哪儿？
李斯虽然能力超强，但在秦二世胡亥眼里，他不是唯一的选择！
赵高也能帮皇帝处理政务，也能出谋划策，虽然水平差点，但人家更听话啊！更会拍马屁啊！
当李斯的’能力优势’被’忠诚度劣势’抵消时，他的不可替代性就没了！
皇帝想：’既然都能用，为啥不用更听话的那个？’
结果？李斯出局，人头落地！
你看明白了吗？
光有能力是不够的！关键是你得成为那个’不可替代’的人！
想想你自己：你在公司里，老板离了你是不是真的转不动？还是随便找个人就能顶你的活儿？
如果答案让你心虚，那兄弟，危险了！
诸葛亮的智慧：打造独一无二的价值组合
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所以诸葛亮说什么，刘禅都得听！不是因为诸葛亮官大，而是因为离了诸葛亮，整个蜀汉就得散架！
这才叫真正的不可替代！
韩信的教训：有本事，但缺乏政治智慧
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他不懂得如何让自己变得’安全的不可替代’！
刘邦需要他打天下时，他是宝贝！
可天下打完了，他这个’军事专家’就变成了’潜在威胁’！
韩信的问题在于：他的不可替代性太单一，而且在和平时期还变成了负担！
这就是只有’硬实力’没有’软智慧’的下场！
教训深刻啊！
房玄龄的成功：做那个不可或缺的幕后英雄
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更关键的是，房玄龄从不争权，从不表现得比皇帝聪明，永远把自己定位成’工具人’！
结果？李世民离不开他，但也不怕他！
这就是智慧！
让自己变得不可替代，但绝不让人觉得有威胁！
你的不可替代性在哪里？
第一步：找到你的核心优势
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第二步：建立技能组合
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第五步：保持学习和进化
时代在变，需求在变，你的不可替代性也得跟着变！
昨天的优势，可能就是明天的包袱！
要时刻保持敏感，时刻准备升级自己！
记住这些铁律
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铁律三：关系要好，但不能依赖
和老板关系好是加分项，但不能是你的核心竞争力！
关系会变，但价值永恒！
铁律四：要有底线，但要懂变通
原则要有，但方法要灵活！
死脑筋的人，再有本事也走不远！
从今天开始行动
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谁也抢不走！谁也夺不了！
这辈子，就靠它了！
醒醒吧，朋友！
别再做白日梦了！
从现在开始，用心打造你的不可替代性！
让这个世界离不开你！
这，才是你最大的靠山！