#ICF认证教练 导读

“价值观逻辑层次”——不只是工具,更是洞察人性的艺术。

Simon

ICF PCC认证中,世界500强企业HR,企业项目复盘教练,积极心理学讲师

最近的练习中,被辅导老师指点学习并练习“价值观逻辑层次这个工具。

这个工具的确是我入行教练时就了解到的经典工具,也是自认为经常使用的工具之一。

接下来简单分享下我的学习心得。

你们是不是也经常遇到这样的客户:

  • ‘吐槽型’开口闭口都是’老板太苛刻’、’同事不给力’——全是别人的问题。

  • ‘劳模型’:每天忙到飞起,加班加点,结果却没什么进展。

  • ‘迷茫型’:知道自己不想要什么,却说不清到底想要什么。

遇到这些情况,如果你跟着客户在问题表面打转,就像陪他在迷宫里绕圈子,累死还找不到出口。

而价值观逻辑层次就像给了我一张高空航拍地图,让我能瞬间看清:’啊哈,原来客户卡在这一层!’

这个神奇模型到底是什么?

价值观逻辑层次

简单来说,它把我们思考问题的层次分成六层,就像搭积木:

1、环境层(最底层):’公司太乱’、’资源不够’——怪外面。

2、行为层:’我在做什么’、’还要做什么’——忙忙忙。

3、能力层:’我不会’、’该怎么搞’——找方法。

4、信念/价值观层:’这很重要’、’值得吗’——找意义。

5、身份层:’我是谁’、’这不像我’——找自己。

6、愿景层(最高层):’为了什么’、’影响谁’——找使命。

最神奇的是:上面动了,下面自然会跟着动!

这就好比你在五楼重新布置家具,一楼到四楼都会受到影响。

价值观逻辑层次的使用

什么时候该祭出这个法宝?

根据我踩过无数坑总结出来的经验,出现这些信号就该它登场了。

信号1:客户变身’吐槽达人’

  • ‘老板根本不懂我’;

  • ‘公司制度太死板’;

  • ‘大环境太差了’。

这时候千万别跟着吐槽,要带他往上走!

信号2:客户陷入’瞎忙循环’

  • ‘我天天加班到深夜’;

  • ‘该做的都做了就是没结果’;

  • ‘行动清单长得看不到头’。

这说明在行为层空转,需要上升到能力层或信念层找原因。

信号3:客户进入’迷茫模式’

  • ‘我不知道自己想要什么’;

  • ‘做什么都提不起劲’;

    教练对话总卡壳?用对这个工具,让客户自己找到答案!
  • ‘感觉人生被卡住了’。

这通常是信念层或身份层需要梳理的求救信号。

信号4:面临人生重大选择

  • ‘该不该跳槽?’

  • ‘要不要创业?’

  • ‘如何选择人生方向?’

用这个模型从上到下梳理一遍,避免拍脑袋决定。

我的独门心法:从’工具’到’本能’

用久了之后,我发现这玩意儿根本不是什么工具,而是我的’第二双眼睛’

现在听客户说话,我脑子里就开始定位:

  • 满嘴’老板’、’公司’?→ 环境层没跑。

  • 光说不练假把式?→ 行为层卡住。

  • 总是’不会’、’不能’?→ 能力层求援。

  • 开始’我觉得’、’我相信’?→ 信念层到了,有戏!

  • 说到’我这个人’?→ 身份层来了,接近核心!

  • 谈起梦想眼里有光?→ 愿景层打开,能量爆棚!

真实案例:工程师转型的华丽转身

曾经有位工程师来找我,想转行产品经理半年了,却毫无进展。

  • 普通聊法(陷入死循环)

:’没机会啊,公司根本不给我机会。’

:’要不要看看外部机会?’

:’都一样,现在市场不好…(完美演绎什么叫’鬼打墙’)

  • 用层次模型聊(开启新世界)

:’咱们先不谈机会,就说产品经理这个角色,哪一点最让你心动?’(巧妙引向价值观)

:’嗯…能够创造东西,直接影响用户,这感觉很棒。’

:’所以’创造’和’影响力’对你特别重要?’

:’对!但说实话,我总觉得放弃技术像一种背叛…’(看!限制性信念浮出水面)

:’想象一下,一个既懂技术又懂产品的专业人士,这不是背叛,而是能力升级啊!’

(眼睛突然发亮)‘对啊!我可以成为最懂技术的产品人!’(身份认知开始重构)

:’那你希望通过你的产品,给这个世界带来什么小小的不同?’

(整个人都在发光,滔滔不绝讲了十分钟愿景…能量状态天壤之别。)

结果?两个月后,他在内部找到了产品相关项目,现在已经是团队的技术产品双料担当了!

写在最后

其实这个模型最让我感动的不是它的实用性,而是它背后的哲学:

每个人内心都有深层的智慧和力量。客户来找我们,表面上是解决问题,深层是想要找回那个真实的自己。

当我们帮助客户在更高层次上实现突破,低层次的问题往往就迎刃而解。

那种见证客户’啊哈顿悟’的时刻,眼睛里重新有光的瞬间,就是我们做教练最幸福的时刻。

下次教练对话,不妨带上这个’透视镜’,相信你会有惊喜的发现!

E N D

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