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参加社保的灵活就业人员延迟退休

退休年龄是怎么规定的？

一起来看看

原法定退休年龄（原领取基本养老金年龄）为男满60周岁、女灵活就业人员满55周岁，以下情形从其特殊规定：

女灵活就业参保人员和女失业人员，若满足以下任一条件，其原法定退休年龄按50周岁执行：

（1）曾为实行劳动合同制之前参加工作的原固定工的；

（2）原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的；

（3）50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，原领取基本养老金年龄按50周岁执行。

注：原固定工一般是指七八十年代全民所有制企业录用的城镇工；

不符合上述规定的女失业人员，原领取基本养老金年龄按55周岁执行。

来源：

https://www./art/2025/2/26/art_64797_11500401.html

参保人员退休年龄按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》等确定。

👉男职工延迟法定退休年龄对照表

👉女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表

✅申请时间

灵活就业人员在不晚于本人选择的退休时间当月提出领取养老金申请，请务必确定好选择的退休时间。

✅申请地点

（1）若档案在镇（园区、街道）的，至本人档案所在地便民服务中心人社窗口

（2）若档案不在镇（园区、街道）的，至户籍所在地便民服务中心人社窗口；若户籍所在地不在本市的，至常住地便民服务中心人社窗口。

✅提供材料

（1）退休人员身份证复印件、户口簿首页及本人页复印件；

（2）《企业职工基本养老保险退休时间申请书》（至办理窗口填写）；

（3）若档案不在乡镇（园区、街道），需提供本人档案。

▌编辑：蔡维嘉