一
什么是“投射效应”
投射效应,是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。人在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。投射使人们倾向于按照自己是什么样的人来知觉他人,而不是按照被观察者的真实情况进行知觉。当观察者与观察对象十分相像时,观察者会很准确,但这并不是因为他们的知觉准确,而是因为此时的被观察者与自己相似。因此,导致了他们的发现是正确的。
二
“投射效应”的表现形式
投射效应有两种表现形式:一是感情投射,即认为别人的好恶与自己相同,进而按照自己的思维方式,试图影响他人;二是认知缺乏客观性。具体讲,投射效应有以下三种表现:
1.相同投射
与陌生人交往时,由于彼此不了解,相同投射效应很容易发生,通常在不知不觉中从自我出发做出判断。例如无论你长胖多少,家人还是觉得你瘦。这种投射的发生在于忽视自己与对方的差别,在意识中没有把自我和对象区别开来,而是混为一谈。
2.愿望投射
即把自己的主观愿望强加给对方的投射现象。比如父母会对你说当年自己没有好好读书,所以希望你好好学习,将来出人头地。
3.情感投射
一般人们对自己喜欢的人越看越觉得优点很多。以此相反,对自己不喜欢的人,则越看越讨厌,越来越觉得他有很多缺点。于是人们过度地吹捧、赞扬自己喜爱之人,严厉指责、肆意诽谤自己厌恶之人。这种认为自己喜欢的人或事是美好的,自己讨厌的人或事是丑恶的,并且把自己的感情投射到这些人或事上进行美化或丑化的心理倾向,失去了人际沟通中认知的客观性,从而导致主观臆断并陷入偏见的泥潭。这种现象在爱情生活中表现得尤为明显,如人们常说的“情人眼里出西施”。
4.否定投射
个体在认知他人时,将自己的否定性评价或偏见强加于对方,认为对方与自己有相同缺陷或不足。这种心理机制常导致对他人的错误判断,尤其在涉及负面评价时往往反映出对个体自身的不自信或未被接纳的特质。例如:认为所有人都会算计自己,实则是内心多疑的投射。
三
如何对待“投射效应”
1.了解并接纳别人,明白事件真相
我们每个人都有自己的坐标体系,这是我们评价事物的度量衡。我们的经历不同,性格不同,必然导致我们的坐标体系也不同。如果我们固执地用自己的标准来评价对方,往往会导致沟通不畅、社交失败。尝试进入对方的坐标体系,了解并接纳别人,达到互相理解。

2.提高容受力,警惕投射认同
意识到自己也在被他人心理投射时,注意提醒自己“别人眼中的你并不是真的你”,不用归咎于自己。对方指出的问题,不一定是自己的问题,不应过度在意别人对自己的看法,可以分析对方指出问题的缘由,客观看待自己,并帮助对方解决。
3.提高觉察力,利用“自我投射”
与人交往时,我们往往会将自己的想法和感受投射到对方身上,这时候应该察觉到我们的认知,很可能是不准确的,不盲目地去评判一个人,选择以更客观开放的心态去交往,会认识一个更真实的对方。通过观察对方的行为,例如是否喜欢撒谎、说反话等,判断其是否存在投射行为,及时做出合理的改变。
4.建立边界意识,不强迫要求他人
避免以自己的喜好和感受去评判、要求别人这种倾向,最好的办法就是建立边界感。不论是亲子关系,还是恋爱关系,我们都只能在关系中提建议,但是最终却要尊重对方的边界,给他选择的自主权。
四
观看以下视频了解“投射效应”
注:视频来源于哔哩哔哩
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供稿 | 贾圆媛 李楠希
图文编辑 | 李楠希 梁铉
初审 | 朱君 彭思远
终审 | 彭康煜
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