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国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2025》，公布了2024年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。

图源国家统计局

根据国家统计局发布的数据，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476元，比上年增加1136元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0%。

图源国家统计局

*这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

①平均工资反映的是税前工资

平均工资是报告期工资总额报告期平均人数。这里的工资总额既包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，也包括从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。

也就是说，统计部门统计的平均工资是税前工资，而公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资。也因此，不能简单地拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。

②平均工资更易受高收入群体影响

就目前我国居民收入而言，高收入群体比例偏少，中低收入群体比例较大，而平均数易受一组数据中极端数值的影响。

③宏观经济形式对平均工资也有一定影响

近年来，为改善营商环境、激发企业活力，我省实施了一系列旨在降低成本、减轻企业负担的政策措施，特别是连年推出降费减税政策，有效提升了企业的抗风险能力。但也要看到，国内外形势更趋复杂严峻多变，不稳定不确定因素明显增多，给企业带来了越来越多、越来越大的风险挑战。为了缓解经营压力，部分行业企业选择降本增效，通过减员的方式降低人力成本，这也变相推高了部分行业平均工资水平。