在1930年，陈赓曾经在沈阳一带进行过一些调查工作，当时主要负责情报的收集。一次，他在敌人的追捕下，躲进了赵唯的家里避难。时光荏苒，当陈赓再度回忆起那个曾经为他提供过庇护的赵唯时，已经有些模糊了赵唯的面容和声音。时隔多年，两人意外地在哈尔滨军工学院重新相遇。得知赵唯由于一些原因未能恢复党籍时，陈赓欣喜若狂地说道：“怪不得，第一次见到你时，我就觉得有种似曾相识的感觉！”
在陈赓的努力推动下，赵唯的党籍问题终于得到了解决，恢复党籍后的赵唯特意找到陈赓，激动地告诉他：“我有个好消息要和你分享，我的党籍恢复了，而且从1927年开始计算！”与过去严肃的态度不同，这时的赵唯显得格外轻松和愉悦。
作为哈尔滨军工学院的创始人，陈赓在创办这所学校时，格外注重吸引优秀的人才和知识分子。他不仅关注学术，也不惜为了解决一些特殊情况，放过那些曾经被判处死刑的人。他深知，人才对于学校的未来至关重要。
新中国成立后，国际形势逐渐复杂，冷战的对抗日益加剧，朝鲜战争的爆发让党中央意识到：“必须完成国防现代化的建设，培养一大批高素质的军事干部。”为了应对这种形势，哈尔滨军工学院的建立成为了国家的当务之急。在朝鲜战场指挥中国人民志愿军作战的陈赓，也受命回国承担这项重大任务。
当时的条件相当艰苦，学校既没有合适的校址，也没有教学设施，甚至连合格的师资都很难找到。然而，陈赓充满信心地表示：“革命的一切都能从无到有，创办哈军工也同样可以做到！”不久后，哈军工迅速发展起来，成了现代化的学术基地，教学楼、宿舍和实验室等一应设施陆续建设完成。连钱学森都惊叹道：“三年时间，竟然能建成如此先进且宏伟的大学，拥有如此多的尖端学科，简直是一个奇迹！”
哈军工最突出的成就，是培养了大量的军事和科技精英，为新中国的建设做出了巨大的贡献。陈赓始终坚持尊重和信任人才，凭借这一理念，哈军工吸引了无数有志之士。在创办哈军工的初期，陈赓就特别重视吸引资深教授和专家，提出了“老教授、老干部办院”的理念。
为了调动这些人的积极性，陈赓不断强调尊重知识、重视教育的重要性。他形象地比喻道：“哈军工就像一个食堂，老教授负责做饭，学员负责吃饭，而老干部负责端盘子。”他鼓励革命干部靠近知识分子，形成一个紧密的合作团队。对于那些曾经在革命中立下赫赫战功的老革命，陈赓更是语重心长地提醒：“你们参加过红军，也曾是大学生，我们要铭记长征的胜利，同时也要尊重知识分子，理解他们十年寒窗的艰辛。”
此外，陈赓还通过自己的榜样力量来影响他人。他让一些老教授住进条件较好的新宿舍，而自己则依旧住在简陋的平房里。正因为陈赓的真诚，许多老教授和知识分子放弃了原本优渥的工作，纷纷加入到哈军工的建设中。
作为院长，陈赓从不摆架子，平等地对待每一位教授，彼此之间如同兄弟般亲切。每当有新教授加入时，陈赓都会亲自上门拜访。曾有一位教授感动地回忆说：“我刚到哈军工时，原本想在北京多待几天，陈院长却说不用急，还请我吃烤鸭，带我参观了北京的名胜，心里暖洋洋的，立刻就想赶往哈军工。”
对于从国外回来的知识分子，陈赓也始终表现出无条件的信任。面对一些“海归”因家庭背景而遭遇质疑时，他总是带头给予支持和帮助。许多人因此深受感动，甚至有教授在回忆中提到：“第一次见到陈赓时，我的心就被这个豪爽、真诚的将军所打动。那时我还记得他在大雪天找到我，他只说了一句’我相信你，我们一起干吧！’那一刻，我真的很感动。”
陈赓不仅注重人才的引进，还十分关心他们的成长和进步。在哈军工的管理上，他始终秉持尊重与信任的理念，不断推动学科创新，追求军事技术领域的世界领先水平。无论过去的历史如何，陈赓都愿意帮助解决问题，甚至有些曾经犯下错误的人，他也会给予机会。
在陈赓成为哈军工院长初期，学院接纳了上百名教授和讲师。每当有教授的背景调查表送到他手里时，他都会亲自审阅并写下意见。一天，张述祖教授走进陈赓的办公室时，无意中发现他正与保卫处副部长交谈，便准备悄悄离开。然而，陈赓察觉到了他的举动，立即叫住了他，并热情地邀请他进来。
陈赓微笑着询问：“你提到的那个弹道专家现在怎么样了？”张述祖解释说：“他是位法国留学生，在我们眼中，他是一个不可多得的宝贝。”陈赓听后十分兴奋，立刻说道：“那我们一定得把他找来！”然而，张述祖却摇头叹道：“可能很难。”
